Re: [徵才] 成大內科誠徵105年、106年各級住院醫師

作者: jamesbbs (oldman)   2016-10-21 20:35:39
版上的各位大家好,我是成大內科住院醫師(R1)。想跟大家講講現在
科內一些我所經歷的狀況供大家參考。如果真的對內科有興趣,可以認真
來這邊一起學習和努力。
[白班學習狀況]
除了前述招生文病人量(自身經驗CV:6 GI:7 ID:4-6 Onco:8-10 GM:
10-12)不多,可以有不少時間做procedure和study外,查房時主治醫師也
多能了解病人病情。所以查房很多時間都可以花在討論上,而不必一直在
Check一些病人的細節。整體節奏明快。老師大多會留字,並且在病房若有
不懂直接Call VS都是算是常見的做法。
資深的Fellow也都有involve病房。像GI學長姊在做完procedure後會
陪你一起review今天的order。CV每天都會有一個學長可以Call來病房幫忙
。GM病房也有R3 cover。可以說是Back up充足。當發現比較沒有把握的狀
況都會有人能問。一些自己漏掉的Order或是沒考慮到的點有人教導,我覺
得是內科學習重要的一環。
接新病人的分配住院醫師以非procedure的病人為主。例CV資深NP會接
導管病人。因此住院醫師接的都是急診病人。因此每個case都在學習。GI
也是有獨立出procedure team來。每天大概0-2個新病人,幾乎都是都是
下午上來。急診都會交班。
Team的組成大多是住院醫師 + NP or Int,基本的NG Foley 是做不到
。病房中的CVC、BM、Lumbar puntcher、chest/acites tapping都是由病
房R來完成。有bedside echo可以掃。學習procedure機會很多。Int會直接
幫忙primary care share床數(獨立care)。
[會議]
成大內科會議我覺得很豐富。Morning meeting八點開始有早餐和飲料
。內容我認為深入淺出。在每年前幾次meeting以R1 orientation為主,之
後是個主治醫師帶fellow做topic review。比較不會報很罕見或是很艱澀的
內容,內容設計給clerk能聽,但最後討論會很有深度到最新研究。台上下
有互動,主治醫師問問題踴躍。討論氛圍佳。並且所有meeting都有上傳,
包含ppt和powercam。很適合預習/複習自己想加強的topic。
除了晨會,各科都固定的教學和會議,也都能抽空參加。胸腔科張漢
煜醫師每周都有精采的讀片、腸胃科陳炯瑜醫師對於主訴的分析和臨床經
驗的傳承等,另外像是CV有Echo/PCI meeting和CVS combined meeting有
很多臨床決策複雜的病例。ID每天都有主治醫師主持晨會教學。整體的氛圍
教學氣氛為重,而不是有很多報告要住院醫師報,大部分都是VS講的比住院
醫師多。工作上的學習與學術上的學習都很充實。
[系統]
我自身認為成的的系統可以增加工作效率。藥囑搜尋功能方便,全部
電子化不用印單,大量點滴或連續滴注藥品(如強心劑)有好的輔助功能。
開藥囑很輕鬆。另外是抽血檢驗單有很多組套,各科建檔完全,剛來工作
就有各種已經設立好的範本,如胸腹水、AIDS、Hepatitis等範本,在疾病
缺乏概念時可以做為guide或survey方向的hint,熟悉時可增強效率。
[值班狀況]
目前值班星期一到四是值17:00-23:00,星期日值08:00-23:00,五六
是一般overnight。值班的station大多是白班待在的護理站,並且都有完
整的Critaical/new pa個別交班。23:00與大夜主治交班時也有學習跟收穫
,檢視自身處置是否得當。值班範圍大概是1-1.5 station,整體接的new
patient 量平日大概0-4,假日大概2-7。都會配有NP or intern偕同值班
。有經驗的NP有時也會幫忙接1-2 new patient。值班時都有二線總值,會
總值查房教學討論。病房晚班相對穩定,以自身PGY經驗來講,整個月夜班
插管次數應該小於3個。
以上是我自身在成大內科的工作所經歷的感受與見聞。走內科除了興
趣外,更重要的是可以給病人帶來安全與信任感。引導病人在錯綜複雜的
狀況下到正確的道路上。在這邊工作的感受是,工作量適中,卻有很多與
資深醫師討論、交流、學習的機會(meetings,值班交班,值班查房都會有
額外的經驗傳承)。整體科內環境也從四五年前不斷改善,到今年R1已經
收14位(院內滿招16)。科內對於績效、值班禮卷、聚餐經費等也都不吝嗇
;並且溝通管道堪稱順暢,反映的事情都一定會有回應,會議的氛圍也都
很尊重基層的聲音。選一個科和工作環境,最重要的還是討論自身需求和
自己選擇的life style,志業為何。內科是我們從小就學習、熟悉的科別
,解決病人問題的科別。同儕互動多,與病人的互動也多,心理上的感受
是很深刻的。在這邊和學弟妹共勉之。
※ 引述《NCKUHintmed (成大內科)》之銘言:
: 從實習醫師到主治醫師,成大內科的工作環境持續進步中,
: 歡迎對內科有熱忱的學弟妹加入我們,讓環境變得更好!
: 在此我們要誠徵:106年成大醫院內科部,第一年住院醫師 計15名
: 同時各級住院醫師、總醫師、大夜主治、ICU夜班主治「現在皆有名額」
: 心動不如馬上行動,趕快拿起電話,聯絡我們!
:
作者: KNAATPase (KNAATPase)   2016-10-21 21:44:00
推~
作者: Risian (aj4)   2016-10-21 23:00:00
同是R1推推,我是從其他體系跳來的以前沒在成大待過,個人覺得系統好上手,然後工作量真的真的合理很多,夜班大概值50床左右,跟值100床的比起來就是一半工作量了,因此有時間可以慢慢研究病人,甚至值班要推個Echo去幫病人掃一下都不是問題。白班的話我剛好run過的大科病房還不多,但以下個月要去Chest為例,35床有兩個R1跟6個NP,醫病比整個是超英趕美XD 雖然自己care量不是那麼大,但病房中彼此討論病人風氣盛行,並不會因此而學的比較少(但雜事會減少)。也因為病人經過很多人研究與討論所以相對上會漏掉的也比較少唯一缺點應該是薪水不能跟一些私立醫院PK啦,就看大家在當R這幾年想獲得什麼。因為地區醫院跟一些小廟人力較缺所以的確有些超高薪(羨慕)但大型center掌握教學優勢薪水相對就差一點,私立又>公立
作者: j2685342 (Jessie)   2016-10-21 23:27:00
推值班二線查房、大夜鎖床、NP很罩、loading合理
作者: yutehuang   2016-10-21 23:34:00
樓上ptt名人!!!
作者: j2685342 (Jessie)   2016-10-21 23:36:00
幹= =樓樓上廢文王
作者: cybeara   2016-10-21 23:51:00
原PO和Ri大都是超帥超強我同事
作者: Risian (aj4)   2016-10-21 23:54:00
幹樓上不是值班...還有空回招生文啊XD
作者: j2685342 (Jessie)   2016-10-22 00:05:00
值班的快去睡覺啊XDD
作者: chungkuowei (arthur)   2016-10-22 09:28:00
聽說R2 failure了很多 不知道真的假的
作者: lilitharth (fan)   2016-10-22 10:23:00
路過成大人推(非內科人,也推內科品質)
作者: NCKUHintmed (成大內科)   2016-10-22 15:34:00
回覆樓樓上,上一屆本科R1的確有幾位在升R2前離職,有人是家庭因素離開台南,有人錄取其他科離開內科,但據了解,應該都不是因為本科太操而 "failure"。且上年度尚未實施大夜可回家休息的政策,供您參考!

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