遇到這種情況，之前聽過兩種說法，
第一種是寄存證信函，到時候用存證信函證明
取代離職證明辦理退公會
第二種是沒有離職證明直接去辦退公會，
公會會讓你簽切決書
最快的直接問你們縣市的公會該怎麼做
另外
簽約時沒有簽約金的
就算合約裡面有違約金
聽說可以不用理他
就算上法院也不會判你要賠
因為這是明顯不對等的合約
不過這是聽說的
XD
作者:
tmlc (置身於Asgard)
2016-10-19 18:21:00如果原PO不走院內正常管道離職 違約金就等被追討再處理就好不用那麼佛心給醫院送錢
Fuck CMH......Mother fucker
問題是醫院直接扣住你離職前一個月薪水當違約金，好像也無法可施
作者:
essex (腳麻 但無腦麻)
2016-10-19 19:37:00直接扣薪去勞動局申訴 穩贏外加勞檢
作者:
misstoy (密絲朵ä¾)
2016-10-19 20:35:00謝謝回文><
作者:
kyowu221 (kyowu221)
2016-10-19 23:10:00應該是簽約時已繳了3w, 追不回來的樣子
作者:
luvdirk (青綠)
2016-10-19 23:41:00於法無據吧？醫院又不是有給簽約金
作者:
tongariro (on top of middle earth)
2016-10-20 02:04:00醫院都馬要你付完錢才能辦離院程序拿到訓練證明
作者:
ohyakmu (yaya..ohya)
2016-10-20 07:36:00醫院就賭你認為圈子小，不敢告，不然它們穩輸的
作者:
aimlin ( )
2016-10-20 12:40:00醫院通常都是發上個月的薪水(績效)阿,提前離職就不給最後一(或2)個月薪水~
有工作不能不給薪水啦 當然醫院就是賭你怕麻煩訓練證明不給就真的無解了
先去衛生所簽切結書，然後公會轉出最後衛生所執業執照