※ 引述《kemco (秋紅谷楊過)》之銘言：
: 昨天跟朋友討論，最近各家醫院的確有慢慢改善福
: 利，當然都是魯魯四大科的夥伴
: 0.病歷電子化:
: 很久以前在中頂好就感受過電子化
: 有效減少文書loading（減少印出）,
: 有時候覺得 做不到的是不是資訊室 太弱？！
: 1.pm off :這個好像目前有增加的趨勢
: 2.超長特休:
: 通常是週六要上班的醫院才有，如馬偕
: 上下半年各有半個月左右，但也不少醫
: 院週六上班還是沒長假
: 3.週休二日:
: 特休少的醫院有些會以週休二日為福利
: 我是覺得何必大家都要去週六呢？
: 輪到自己值班累一點換多一點時間休息
: 不是更好
: 4.彈休七天:
: 有些醫院是以原本勞工國定假日名義補
: 的，被公主砍了七天之後不知道會不會
: 被回收，4通常出現在沒有2,3的醫院
: 5.大夜鎖床:
: 不進新病人，這其實與值班品質非常相
: 關，有些醫院大夜就鎖床，其實值班壓
: 力就大減，因為你知道最多就接到
: 00:00,更別說有些醫院小夜晚一點就鎖
: 有去過這樣的醫院就回不去了，以前去
: 過成大社內感受過，心裡都在想是不是
: 這邊ER特給力，可惜這
: 個好像是比例最少的？？我覺得學弟妹
: 如果要apply四大科這一點反而是最重
: 要的,
: 扣除薪水以外，大家覺得哪個最重要呢？
: 我個人是覺得最少要有1,5,3
0 : 醫院可以減少紙張成本
1,2,3,4 : 有人放假自己 NP,R,CR 互相cover, 沒放假的人作>1人的工作
R 放假資方不用付出任何成本
5 : 醫院會少賺錢
事情就是這麼簡單 !!

但是大夜其實也才小貓幾隻而已 讓病人先hold在留觀我想應該不難吧有幾家center也做的到 我猜是別的因素

病人要不要大夜丟上病房端看急診的留觀能量如果ED不夠給力那病房端就只能suffer...當然那種要ED直入ICU的另當別論，此處是指普通病人

這是醫院給病人觀感問題 台灣人就是覺得要24小時隨時能上病房才是好醫院 醫院迎合病人做生意

寶山小夜就不上病人了，沒在怕投訴的

大廟可以，病人會留著，中小醫院說沒病房就轉院了

站在院方角度 ER/病房難兩面討好 現在ER比內科難招人

ER明明招超好...

急診比內科難招人 是活在平行空間吧？

現在這樣的工作條件才招得到啊 不是嗎 哪平行時空

那一家醫院的er比內科難招收新人？XD

不少center內科R是滿招或接近滿招 ER要看各院容額

… 急診現在還收R0內科北部是滿招 … NP

急診現在很夯的.......

急診正夯呦，內科才是悲劇

沒聽過急診缺額耶 倒是內科……

今年內科全國一招只有2間有滿招 其中1間是寶山

ER滿招或R0又如何? 容額少 招滿了還是人力不足啊急診如果這麼爽 叫大家去上急診班為何又不願意很多ER都是在其他科支援下 才能開出現在的工作條件

現實風向就是急診現在是夯科= = 這真的沒啥好爭論的

就連沒有塞房權的寶山ER都一招就滿了，內科還三招呢～

那是因為ER訓練容額少的問題(嘆) btw 這串討論歪了招5個跟招30個哪個容易 討論這種滿招有意義嗎?我原本的推文是要回覆為何院方普遍給急診較多簽床權現在center急診普遍無法負荷龐大來診 近一兩年滿招也是無法改變這項事實 除了提高床位周轉 避免塞爆ER也是目前很多醫院普遍給急診較多簽床權的原因不能拿與其他科相近待遇去招人 這是我所謂"難"的地方

大部分急診大夜沒辦法再hold病人是因為晚上護理人力更不足…

只能說大夜不進病人完全是病房的醫師觀點 同一個人如果去了急診 馬上換了位置換了腦袋 巴不得一直簽住院

本來就考慮病房醫師啊，操免錢的喔覺得值班醫師不夠累啊大夜進病房只討好家屬，對病情沒差別

病情可能會惡化

可能惡化所以趕快丟病房，你真的知道你在說什麼嗎？

我是說丟病房後病情可能會惡化..

內科招的比急診差啊，上病房內科病人就死在你手上不像急診可以射後不理。說內科比急診夯的人是活在平行時空吧。 內科糾紛多壓力大工作時間長薪水少

急診大夜是輪班制 內科是值班 時間長度不同 互相體諒吧