※ 引述《excimo (excimo)》之銘言：
: 1. 工時降低，不等於訓練品質下降
: 我訓練完專科+次專科，我覺得多數時間我沒有在學習，而是在打雜
: 可以參考美國住院醫師訓練的course，你就知道，根本不用浪費你我這麼多時間
以曾經發生在我身上的來說
所謂住院醫師不做打雜的事情就是落到主治醫師跟專師身上。
: 2. 如何降低工時，又不降低薪水？有收入的服務量不變就可以
: 請你再次審視你一整天的流程
以外科系主治醫師來講不可能。沒做就是沒錢。
待在大醫院狗屁倒灶的事情一堆不做不行，因為醫院用Pooling分數控制醫師
: 有多少時間是花在對病人、對醫院、對你自己都沒幫助的事情？
: 有多少不必要的流程，讓你不能更有效率的做事情？
: 3. 現在88工時，有一半的時間是在值班、半睡半醒的情況下度過
: 既佔用你的工時、又沒有徹底壓榨你的能力
: 應該直接有一組人輪night shift
那就是要醫院多花錢，醫院不想多花錢，所以直接叫VS下來。
: 4. 國家前景不好，勢必無法撥出更多經費提供醫療服務
: 既然錢不能多，要讓大家過的開心，就是要減少服務
: 我們提供許多不必要的醫療，醫界內部效率不彰也導致每天都在做虛工
: 個人認為這是可以改善的重點，應多加著墨於此
這就跟健保費不需要漲，只要把藥價黑洞跟濫用健保的現狀改善就好
: 5. 開放更多醫學生，只會讓局勢更差，絕對要努力阻止
只有醫界這樣想。
我與拎杯骨科大看法相同。
https://www.ptt.cc/bbs/joke/M.1380036795.A.0AC.html
目前問題就在於健保強制給大家吃一樣的餅，想吃好一點都不行
健保不能約束被保人的濫用行為
健保懲罰提供服務的人然後分化他們，讓各個不同階層互相鬥爭
Clerk,Intern/Resident/VS/醫院管理階層有在同一條船上嗎?