身為全國pgy招募最慘的center成員(也許之後就不是了？)，來分享一下這將近一年的PGY
心得，老實說還是有點傻眼，至少應該沒有想到會制霸全國
首先，這缺額應該是很難救了xd所以一切都是以目前pgy的狀況來討論，明年會怎麼調整
一切都是未知數
(有些沿用前人的心得)
然後我通常氣場偏弱，都會遇到最累的狀況，所以大家衡量衡量就是
薪水：目前應該是北部center最高，稅前大約95k～100k
這麼穩定薪資的意義就是：其他加給大概都可以無視，值班費病歷獎金等等都均一價100
，阿好處是去了社區等沒值班的地方也領幾乎一樣多。
周一到六都有50元免費早餐額度，雖然院內就一間麵包店便利商店跟早餐店能選。而且住
宿費一個月100(非北市新北市戶籍)，但是四個人一間，空間狹小(據說，聽說大部分人都
說租來當百元倉庫)，然後午餐有10元員工餐可訂，要省的話伙食費生活費真的可以超低
地點：士林，士林夜市很近，且近北投天母陽明山，可以把這些地方當成你的後花園，我
每個月都去台北最高峰七星山散步
內科
目前R1跟預計明年R1滿招，基礎人力是有了，搭配各種優秀NP其實白天一點都不是問題，
但基本上大部分專科沒有CR這種生物的存在(不然就是拉F或小V代打)
通常教學是靠遭遇戰，遇到什麼跟看VS有多少時間，比較不容易有系統的開一段時間
上課，但有些科別會固定請資深但又不至於脫離時代的教授來上上課，這點其實很不錯
GI: 沒去過，不過病人多且不好顧，聽說頗有挑戰性
PGY病房:同其名，三個pgy組成，教學示範病房，跟急診後送病房(？)。 教學活動最充實
的地方，不管你喜不喜歡。每周一次有個Gi的P(好像是台大的)來做個案討論，其實比較
像是Fellow挖些特別的case讓教授來分析，每次都頗有趣
CV: PGY會跟到的都是蠻有教學熱誠的VS，然後每週都有固定請三個P來上上課，一個台大
小曾P一個新光駱P還有一個忘了，不考慮有時工作時間卡在一起的話收益良多。啊病房反
正就cath為主，上手很快。
Hema&oncology:沒去過。人力缺少時有人被拉去安寧病房支援過
Chest: 基本上有兩位NP學姊 人都很nice 很願意幫忙
每週都有教授的CXR教學,
但病人又多又四散各層樓，每天爬樓梯跟接電話就飽了(通常6～10樓每樓一兩個…根本無
言
另外，過年前後胸內曾創下佔床率160%的紀錄
)
值班
整個Pgy course最折磨的地方，或者是最考驗人品的時候…尤其近期為了配合評鑑要求，
急診待床不能超過48hrs所以原則就是有床就塞(大夜不入，除隔離床)，交班時的空床數
決定了基本的值班預後，總之估計平均入7～8床，最高紀錄是假日17(也有人整晚只接一
床cath)…基本上雜事都一手包辦畢竟intern是稀有動物。據說超過10床new pt可以請總
值協調其他樓層來支援，但我們目前好像還沒人用過。
總值CR還要顧ICU，所以別期望他們能隨時過來救援；值班VS的話看人，目前大家得到的
回應多半是口頭order，是否足夠見仁見智。
另外，有些護理站幾乎全由young nurse組成，那就是值班醫師的惡夢…一整個假日班接
一百通電話司空見慣，甚至同個護理站兩隻桌機一起打給你簡直北七，或者告訴你病人BU
N=30請問值班醫師有要做什麼嗎
晚上如果能連續睡上4小時，大概就是佛祖保佑，個人通常是能連續睡兩三小時不被打斷
值班數5平2假或6平2假
目前值班狀況正由大頭們想辦法，但人力就這樣連50歲以下VS都在值班了，別期望能立即
有什麼魔法變得出來，除非再花錢堆出NP來值班
兒科
同學：平常主要是跟team primary care，我手頭上病人大約在5個左右，值班的時候大多
很peace主要是接new pt，另外小兒工作手冊會給你所有需要的解答。值班都是6平2假，
科內氣氛佳，歡樂愉快不解釋
婦產科
就病房班跟產房班
產房主要跟NSD還有CS，數量通常不會很多看運氣，但NP充足基本上蠻輕鬆
病房接胚處理complain及order還有換藥。
值班不太call，order都寫在小白板上等你有空去清一清
Teaching部分差異性很大，看你跟到的臨床導師有差，不過就主動積極點
老師們都很願意教
外科
胸外: 有可能醫師比病人還多，科內還有NP唐，去了就是修養生息
整外: 新光整外是外科很搶的科 基本上主治醫師查房時會順便換藥
醫師只要換第一次的藥 如果有 BID TID 的藥 則是護理師換
PGY主力在病房 但如果是老闆的刀日 可以待在裡面整天
主治醫師和學長們都很願意放給你縫，雖然通常flap都在下午甚至晚上才開工，有
興趣可以跟跟看很有趣。
GS: 上刀跟換藥無限輪迴不解釋。好處是病房很習慣沒有醫師的狀況，所以值班品質意外
的好
神外&泌尿：白天查房接pa不要求上刀所以很輕鬆，但值班是手機鈴聲地獄，病人四散各
層樓通常會call到整晚沒辦法睡，我曾經從1樓值到10樓根本全院總值
骨科：眾所皆知打雜人力跟診小幫手。
值班室
今年男生太多，設在B3停車場旁邊，沒電視沒電腦沒獨立衛浴，且要是有人睡覺跟打鼓一
樣就等著大家一起崩潰
好處是大家分散到各科也能在這邊聚著聊天打混
急診
依然是本院最強且最強勢的單位之一
pgy在這算1.5線(來診區座位有限)，看跟到的VS性格，可以當EKG守護神或者努力接病人
，特點是超音波學習！只要想要肚子痛的病人都可以自己推去掃掃看超音波，學習目標是
pgy都要能獨立完成FAST
12白3夜，原則上是沒上班也要去晨會，但連續不上班的時候，一定要把握時機自行利用
！(會排出至少5天連續不上班
資訊系統
基本上都是手寫order外加電腦開單才能完成作業…
總之好的系統讓你上天堂，爛的系統讓你天天罵暗陰陽，新光是哪一個就不用問了
然後別以為系統像BBS速度就能像PTT
每天早上大家一起辦出院就會全院崩潰，打電話去資訊部罵人還要排隊
新系統web his做半套就停滯不前且bug無限，我曾經試著病房用這系統開藥，最後藥局打
來求我不要再用了他們沒辦法正確出藥
聽說三年內要採購全新系統，但我聽說三年前也講過要開發web his取代整個作業系統
放假：
7天連續跟7天點放，連續假期抽完course就被限定放假科別，點放的分散在內外婦兒
總結
就loading來說整年幾乎唯一累就內科跟一部分外科值班，其餘科別彈性都很大，無腦low
pressure過完一點都不難，主動學習也很多case且VS願意講，搭配上薪水不錯，其實我
沒想到會招得這麼爛xddd
但很老實說今年內招被人詬病許多
真正內招的就麻醉放射家醫 ENT
半內招的是眼科急診
形同虛設的是皮皮跟骨科
精神復健有東方神秘力量籠罩因此不在討論範圍內
以上，一個之後沒要留在新光的PGY個人心得感想
手機編輯好麻煩