補充一下
本科組成
本科有住院病人的主治醫師有 11位主治醫師 1位正在國外爽，啊不，是進修1年...
外加1位加護病房專責主治醫師
(目前因88工時院方想再徵加護病房主治醫師，有重症專科有意願的學長姊可以考慮看看)
9位住院醫師
R7:1名 R6:2名 R5:1名 R4:1名 R3:1名 R2:2名 R1:1名
一脈傳承，老七帶老八，學長帶學弟，不過今年比較特殊，乏人問津，是比較奇怪
大概我們科在intern界聲名狼藉吧
11位病房NP 3位刀助 目前因應住院醫師88工時會再增加輔助人力
院長都說話了，應該不會太困難才對
今年要招的是R1N1 2名，沒有像學長一樣會有delay的問題
氣氛
本科住院醫師氣氛良好，師兄弟連成一氣
不過本科陽剛性很重，清一色男
一群男生就容易會有些不雅的字眼及黃色笑話
我們的主治醫師來自不同的訓練背景，難免會...
不過各主治醫師都是很樂意指導住院醫師的
可以學習到各個派別的開法
訓練計劃
比照神經外科醫學會的規定
http://www.neurosurgery.org.tw/?page_id=2250
R1 基本縫合、打burr hole的手術
R2 V-P shunt, 補頭骨...
R3 頭部外傷手術,SDH, EDH... craniectomy 開顱手術approach
R4 開始接觸spine手術，開ICH...
R5 當CR、排班、控刀、練刀...
R6 練進階刀(spine, brain tumor)、等考專科...
當然學長們會看程度放刀，有些人學的快，那就快一點~
本科R1就fix神外，"可"外run大外科，可考外專，也可以不考
學術部份
就paper來說，本科學術部份可以說很鬆散，目前只要考專科前有1篇case report就好了
本科沒有什麼寫paper的風氣，大家都是專心於本業(練刀練刀再練刀)
練刀的部份，絕對不是什麼問題，開刀都會有學長幫忙check及指導
學長：開快一點啊~~ (在旁邊打電動，傳line)
現在剛升R6的就可以獨立開brain tumor, C-spine, L-spine的刀了
VS也都會來check
臨床知識部份，學長、老師都只能提點重點及經驗看法，念書還是要靠自己
不過要問問題，老師們都很樂意解答及給予建議
專科通過率:100%
這也沒什麼好得意的
外科醫師重點是技術，我們醫院training出來的，說真的，技術一流
看我們young VS就知道
臨床工作
病房部份都是Int, NP解決，除非NP無法處理才會摳R (CVC, 換氣切, LP, CPR...)
R平常主要處理ICU的部份
主要照顧好自己主治醫師ICU的病人就好，約0-8個，平均3-4個
主治醫師運氣好就0個，我不會說我曾經有半個月都掛0...
R1-4會跟team, primary care
R5以上就不primary care了
床數上限，沒有上限... 不過我個人命好是沒有超過5個
刀量，你不會想問的...就像我我已經好久沒有想看隔天的刀表了
練刀絕不是問題，現在R6就可以自己獨立開簡單的brain tumor了
地處台中市中心、急診量全台中最大 12000/月
附近馬路不平...
工時部份
目前本科的loading應該是各醫院神外中算很硬的...工時不在話下
住院病床97床，ICU 20床，經常向外科及神內ICU再借個10-20床左右
本人目前的紀錄是1週130小時，我想學長們都有比這個高的經驗
不過目前本科為了因應88工時(爽!!!)，正在如火如荼的展開討論
不過總院院長周院長就是要88工時，大家也沒什麼好爭的
目前的傾向為月值8-9班，時間到了下班，下個月會開始試行88工時
而104年新進的R1，其合約書內會註明訓練其間會符合住院醫師88工時
明年8月1日會強制實施88工時
如果合約書沒有，那就不爽不要簽
簽了如果貴院...啊不，是本院違約，那就走法律途徑，我太太是律師，可以找她
不過我想我太太會第一個去檢舉...
我想，88工時，神外也是很紮實的88小時
值班
過去學長值12-15班的時代已經過去了
目前我是R2，月值10班
R1 10班 R2 10班 R3 10班 R4 10班 R5 10班 R6 10班 R7 10班
未來改88工時，我也不知道CR大人要怎麼排班了
我想CR大人也不知道
(CR大人表示：我支持88工時，可是可以不要在我當CR時實施嗎？)
我想值班數應該是會減少
R1-2 主要值病房班，和intern顧病房
R3-4 主要值ICU班
R4-5 主要值會診班，看急會診，開急診刀
R5-6 主要值開刀房班，on call即可，有刀學弟處理不來再過來
當然中間都會有overlapping的部份，絕對不會一開始就把你丟到icu
未來實施88工時，值班生態可能會改變
地理環境
醫院對面就是中友百貨，再過去一點就是一中街，環境良好
中華路夜市、附近吃的店家也很多，生活機能很好
年假
年假7日，可以花5天年假放7天(+六日約不值班)
福利
看門診不用掛號費及部份負擔(也就是不用錢)，看急診免掛號費
其它福利~沒有了...貴院嘛~啊不，是沒什麼其它特別的
婚假啊、喪假啊、陪產假啊...等等，每年健檢、三年一次高級檢查...
自費項目打折，我想各醫院都差不多
不過本科沒有產假這種東西~~~~(男生放什麼產假)
薪資部份
本薪的部份為89.2k，值班假日5k、平日3k、目前我月值10班、值班費約為36k
R1薪水大概125k
加一些有的沒有的津貼，隨著年資會再增加(因為本科值班沒有減少)
目前我的薪水大概稅前是131k
三節獎金 中秋0.5個月 端午0.5個月 過年1.5個月 (本薪)
R2會開始簡單的會診、會診有額外收入，而且還不少
不過因為88工時，值班數會降低，應該就代表薪水會降低一點
未來展望
中國附醫院中部最大的醫院，並且還在擴張當中，hybrid room也準備建置(?)
主治醫師也都還有容額
院長說，目前在職的住院醫師想升總院都有位子可以升VS
R7是R7N6，delay 一年 今年才考專科，今年預計升兩個VS
今年的V1，雖然要幫資深主治醫師開刀，但也有自己的開刀日、開刀房
輩份是有，但比起其它醫院，我想公平很多
本科重男輕女，從院長到R1都是男的，不過私心希望有個學妹...
CR學長也說ok，反正有88工時的限制，大家應該會好好照顧學妹地~
不過88工時是否真的可以在貴院神外實施，這我沒辦法保證
我想應該還是會超過啦，想練刀，自己開就會留下開完啦...
有興趣的或有問題的學弟妹(或學長姊)可以打電話跟我問及詳談
24小時服務電話 0975682633
中國附醫院內分機222042(呵呵呵你死了)
小的姓林
隨時都歡迎來電，如果我在開刀，我會再跟你約時間
如果害羞不好意思，站內信也可以唷~
報名方式：
http://www.cmuh.cmu.edu.tw/web/guest/career_opportunities
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