聽說本版科別熱門度與徵才文字數成反比,但...這篇真的是頗長啊...T^T
先來談談現實面~高醫的承諾:
一、值班上限8班，平均6~7班，含兩個假日班
二、R1有一個月門診course，無病房工作，由總醫師安排至所有主治醫師的門診跟診
(含超音波檢查診)
三、週休二日，特休可一次休完(R1~R3 7天; R4~R5 10天)
四、底薪同行中上，值班費按班數另計(每個月約10000~12000元)，有寒暑假加給及
病歷獎金(按時完成每本100元，隔天50元!因兒科出入量較大，
所以會比其他科多領一些)
五、就醫優待(含本人、配偶及直系一等親,聽說是業界獨步!!)
http://www.kmuh.org.tw/www/person/8_1_3_1.htm
六、子女教育補助(比照公教人員子女教育補助金標準)
七、合作醫院多，升遷主治醫師機會大於其他醫院
再來談談理想層面~為什麼選擇小兒科﹖
一、守護國家未來的希望：
孩子是國家未來的希望，然而，他們卻是最沒有能力保護自己的一群，甚至連自己哪
裡不舒服都說不清楚，所以需要我們的守護！每次看到病奄奄的孩子，總希望能讓他們快
快好起來、開心長大，不要提早離開這個世界、不要讓疾病阻擋了他們的成長及無限的可
能性。
「To cure, sometimes; To relieve, often; To comfort, always！」除了治療疾
病以外，我們更能夠安慰徬徨的家長們。常常會遇到新手爸爸媽媽因孩子的病情擔憂落淚
、不知所措，此時我們要成為安定他們的力量。
二、成就感
兒科處理的疾病大多是Acute disease，看著住院時因身體不舒服哭鬧不安的孩子笑
著出院，是兒科醫師最大的成就來源。即便是先天疾患的病童或腦性麻痺、發展遲緩的孩
子，看著他們一天天長大或是又多學會一項照顧自己的技能，仍會讓我們感到所付出的辛
勞是值得的。
三、出路多元
除了在center從事研究、教學、服務以外，受完兒科專科訓練後，亦可至基層診所服
務，雖小兒科的病患人數較少，但個案就診次數多，因此仍會有一定數量的診次。
最後來闢個謠~留言終結者:
一、家屬難溝通﹖
兒科家屬的焦慮其實是出於對孩子的愛及關心，若能好好的說明病情及治療計畫，家
屬反而會成為治療孩子最好的助力。再者兒科需要面對的家屬人數通常較少(雙親+阿公阿
嬤)，主要照顧者也常常會在醫院陪伴，不會只有一個看護。幾乎不會遇到臨時冒出一個
國外回來的長子、長女、次子、長孫、媳婦、女婿……要求解釋病情，好不容易所有家屬
都同意了，結果病患自己拒絕治療……。總體說來，兒科要處理的家庭問題還是比成人病
患輕鬆多了！
二、醫糾較多﹖
以四大科來說，兒科的糾紛量是最少的，這點也反映在醫師責任險的保費上，與耳鼻
喉科、精神科、眼科、核醫科、放射科、腫瘤科、疼痛科同等級。
三、藥物劑量須調整很麻煩？
隨著臨床經驗增加，劑量的拿捏會更加得心應手。一般兒科鮮少像成人病患一樣在開
立處方時因心、肝、腸胃潰瘍或腎功能不佳需要調整，且因用藥相對單純，較少
Drug-drug interaction.
希望對兒科有興趣或還不確定方向的學弟妹能給高醫兒科一個機會!!
高醫報名網址:http://www.kmuh.org.tw/
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