原文恕刪
我覺得原po沒有說清楚他先生的職涯薪水會如何進展
看敘述先生是不受勞基法保障的行業
我猜應該跟我是同行，通常這一行入行3-5年之後薪水會暴增
建議原po不要在先生剛起步的前幾年盧小小，這樣太沒格局
我當初剛結婚的時候家裡經濟狀況也和原po一樣
每個月值10天班，每班24小時，平日繼續上班
換班也幾乎不可能，薪水底薪也是55K，加值班費和獎金68K
我也跟太太說過一樣的話：如果你賺的比我多，那就我來顧小孩，你上班啊！
我覺得齁，這種事情原po也不要覺得先生是拿話來壓啦
畢竟他說的很有道理啊
既然結婚了，人就不只是為自己活，而是要一同建立家庭，一同付出
你先生忍受惡劣勞動條件，不就是為了之後能一飛沖天嗎？
D你不也應該犧牲一些嗎？他犧牲了家庭生活，還犧牲了和孩子的相處時光...
後來我薪水爬到每個月200K，幾年後400K
太太決定離開每個月60K的公家單位工作，去唸書進修
她一邊照顧小孩一邊唸書真的很辛苦，但是我們都有共識
因為這樣做對我們家整體的利益是最大的
後來太太出國工作，一開始收入還不多，我和她輪流帶小孩各一年
現在是我離開原本的工作，搬到國外在家帶小孩，因為太太賺得比我多，
而且他的工作沒辦法同時顧小孩。
我倒是顧得很開心，每天和家中二寶快樂相處
我建議原PO想辦法賺得比先生多一點，這樣先生就會開開心心的帶小孩了