: 5. 聽聽其他家庭的看法能讓老公老婆知道自己的對錯，才能持續的溝通
: 謝謝各位
就算問一大堆人，還不如自己感同身受，
也許你可以考慮身分互換一下，順便讓你太太跟職場接軌。
請你太太先去找工作，找到工作之後你留停半年(勞基法有育嬰假喔)
你太太回到職場，就增加收入，
你留停半年，勞保也補保額的六成(謝謝指教)。這時候白天除了處理家務，也可以以身作則，去
學做菜、點心，甚至太太下班回家後，還可以準備好吃的晚餐。
半年後，你回到職場，你太太若想繼續在職場，托嬰就留晚一點，反正收入也增加了，
若你太太想回家照顧小孩，也可以把你這半年去哪裡學做菜/點心的課程請她去上。
補充1:
依據性別工作平等法，子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者，除規定之休息時間
外，雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。
所以工作之後，還是有額外時間可以擠奶。
補充2:
我部門就有同事跟他太太角色對調，留停半年照顧小孩。這真是不錯的選擇。
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