手機排版請見諒。
看到大家這麼認真討論這個議題，其實這是個假議題。
我假設這邊說的薪水是純零用，不含家用
（就像工作如果有公司代墊款理論上都要可以請款一樣）
至於家庭主婦的薪水應該要多少，應該是在你決定要做家庭主婦那刻前就要討論的，現職已經是家庭主婦的姐妹們，
很抱歉，現在討論這個問題已經太晚了。
就像你不會到職才討論雇主應該要給你多少薪水，
也不會在職五年才想到，幹，忘了談薪水。
（雖然你可能會說，我做家庭主婦20年從來沒加過薪，但是在職場上，你跟老闆談薪水失敗的大招就是離職，但，如果你跟老公談薪水失敗，你能有勇氣回職場嗎？如果有，真的應該立刻去談，談不成明天直接離職，讓慣老闆嚐嚐苦頭）
更別說，每個職業都有強者跟爛咖，薪水不能概一而論，如果有人在科技版問，請問工程師薪水應該多少合理？
不是被噓爆就是被300萬洗爆。
我也不知道判斷家庭主婦實力好壞的KPI或OKR要怎麼打，小孩每年長高幾公分？小孩功課？小孩感冒次數？家裏清潔程度？晚餐美味程度？還是KPI是老公跟小孩一起打？
回到主題，家庭主婦合理的薪水應該是多少？
這件事應該是在你離職前就要跟你老公談好，
衡量現在薪水跟保姆托嬰支出等加減後算算這樣離職划不划算，
我相信部分（或大部分）都是覺得差不太多孩子又可以自己顧才決定犧牲自己的事業。
如果女生經濟能力好，不工作薪水的機會成本扣掉托嬰還有三萬，那零用錢就”至少”三萬囉 （這種情況托嬰老婆是100%出喔）
如果老公不願意，就選原本的offer (現職工作囉）
大家可以po po看家庭主婦的offer請益啊！相信會有很多版友熱心幫忙看的
※ 引述《arias (超級塞亞人)》之銘言：
: 想請問一下版友，如果你們是專職的家庭主婦，你們可以接受的月薪?
: 這裡說的月薪是不包含日用花費的 就是單純薪水的觀念
: 小孩是小學跟幼稚園各一 目前都上全天班
: 當然這跟每個家庭的收入有很大的關係
: 不過主要還是想了解 要到多少的薪水 才會讓你們可以接受當一位全職媽媽?
: (抱歉剛用手機編輯文章 一堆文字不見了@@")
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