你好，我老婆也是日本人，你跟你老婆一樣去日本待產後碰到疫情，小孩在2月底生了，
但當初請陪產假也是遇到一番波折，首先是長官希望我不要去，後來又說去了我要自己請
特休在家隔離。當時日本是二級，雖然不到強制隔離但我還是自己請了一星期特休在家自
主觀察。
我覺得陪產假是你自己的權利，只要小孩有出生，有出生證明你就可以請，這是勞基法規
定的，但也沒有強制你一定要去陪產，我們公司出生後15天請完即可。建議你還是要請，
就算去不了日本請假也是你的權益，利用這時間做其他事也好。
※ 引述《sa30123012 (特別's)》之銘言：
: 主旨：該怎麼向公司申請陪產假
:
: 前言：由於小弟我的老婆是日本人，目前在日本生產，公司也都曉得我老婆都在日本生
，
: 因此該怎麼請陪產假，就真的蠻煩惱的（因為老婆不在台灣，然後大家也都知道），想
問
: 結論：
: ・不請假。
: ・不會特別解釋為什麼要請，直接請滿陪產假五天。
: ・會想理由來請假，但不會請滿五天。
: （可以說說你們的理由嗎，供小弟參考）
: 備註：
: 我有查過，請陪產假是權益，但如果不請是無法換錢的。
: