週領1000是我高中時候的事，還不含午晚餐，月薪8萬的你真的有點慘。
家庭費用的支出分配以及金錢管理的分工，正常情況應該在準備組成家庭時就要討論的。
而管理，不是我想就我來執行，除了意願還要有能力，甚至要評估邊際效益，看看哪一種
方式對於家庭的總收益是最高來決定。
交往時期因為要存錢，加上男友在偏鄉工作帳單繳費不方便，所以我幫他管理薪水。
婚後他希望繼續維持婚前的方式，但我婉拒他了。如果沒有金錢的支配權，我覺得工作賺
錢的動力會銳減。而且，都幾歲的人了，自己的錢還不能自己管理嗎？
婚後一直住在婆家，沒有什麼太大的固定支出，一直沒有很明確的分配費用支出，也從未
因此而有爭執。直到購屋搬出後才有大略分配費用支出的權責。
還是一樣各管各的錢，只是該誰付的費用分配好，至今約半年也一直相安無事。
以你現在的狀況，想要奪回金錢支配權，一次到位一定會發生劇烈衝突。
建議可以用循序漸進的方式，第一點非常重要，「記帳」。管理家庭金錢的人，本來就有
義務要記帳，清楚記載每一筆家庭支出的狀況，每個月的盈餘如何處理也要交代清楚，這
是最基本的。
另外，收入扣除支出，你們家庭每個月的盈餘約3.5萬，可以稍作分配的調整。例如你變
成週領5000，每月盈餘大概是你2萬夫人1.5萬。
這樣你的相對剝奪感會降低，也不會讓夫人一下子覺得失去家庭的經濟支配權。
慘歸慘，日子還是要過，心裡有疙瘩怎麼開心過日子，還不如想想方法，開誠布公的與另
一半理性的分析溝通。
我是不知道你在科技業的職務內容，如果是。寫程式研發的，8萬也不是封頂價，之後轉
職薪調的時候少報一點給自己預留個彈性空間，如果夫人的心態和能力一直都沒調整的話
。
版友只能建議啦，至於用什麼方式去談，怎麼談，就是你自己的智慧了。
一個家庭的組成都會有很多需要去經歷的課題，金錢觀很重要，但你們的狀況卻也不是到
無解的程度。
※ 引述《angus0424 (angus lin)》之銘言：
: 是否同意記者抄文：NO
: 因為這問題困擾我好久，也吵過幾次結果無解，想上來尋求協助！
: 我先大概敘述我的狀況，我目前在科技業，一個月8萬，老婆業務，薪水一般約30000，
有
: 最近因為工作跳槽問題，有可能會從新竹搬去台中，目前面臨到的就是住的問題以及新
竹
: 家庭打掃跟小孩部分我都會主動幫忙半夜起床照顧因為我很喜歡小孩，而我有點潔癖所
以
: 我想請問我該怎麼做才能讓她能接受財務各自管理又或是我乾脆別跳槽保持現狀就不用
跟