假設
你有個工作，理論上老闆千金會幫你
但是她偷懶，事實上是你做
你不可能裁了千金
老闆、老闆娘還會透過監視看你有沒有不滿言論
這個沒有發展，沒有自由的工作你多少薪水肯做？
然後你老公拿多少錢？
: 「要給他一點震撼教育」「真的很廢」
: 直接Po弟弟熄掉的煙蒂放在印表
: 機旁邊，上傳群組說「很噁心！請不要放在這裡」
女婿批評小叔(不確定稱呼)是不好聽
但是經營者批評不稱職員工沒錯啊
: 他的理由是只要弟弟繼續做他就是這樣（但我爸不可能叫我弟不做只給我跟老公）
: 店裡生意日漸下滑
1.你老公擺爛所以生意下滑，代表他對生意有很大影響卻沒實權因為
2.決定權在你爸手上
這不是婚姻問題，是家族企業通病
沒有合理賞罰，只看血緣親疏
你沒有說是誰出資
生意所有權誰的
薪水或利潤怎麼分
老公和偷懶的弟弟所得相同嗎
長輩為什麼有決定權和能看監控
一切不清不楚，用情感換勞力
愛會用完的
至於暴怒
或許是因為他發現
現在比之前銀貨兩訖的工作更糟
還被感情綁架不讓走
要走不但之前付出的心血通通泡湯
可能要連老婆小孩一起割捨
一無所有
他幾歲了？
我是不知道你們有沒有抱著"他不敢也捨不得得走"的心情有恃無恐
也不知道你們究竟有沒有想過，請一個做你老公一切工作的人到底要多少錢
稍微想一想吧
但不是想關係難解和你不快樂這種虛無縹緲的事
想生意怎麼經營才合理
員工才願意留下
或是如果你遇到家族企業慣老闆該怎麼辦
答案比較可能在這個方向