[婚前] 請問何時該離職?

作者: celiaing (Celia)   2018-01-08 13:01:00
手機發文,如有不方便閱讀之處請見諒
由於不知道此文應該在結婚版還是婚姻版問,所以兩邊都發文了,如有不妥情告知,會立
即刪文。
我是台北人,未婚夫是高雄人,即將於年底(12月)結婚,目前我在台北工作,未婚夫在
高雄工作。
關於何時辭掉台北的工作,到高雄找工作,實在有點拿不定主意,未婚夫希望我在「單身
」的狀態到高雄找工作,感覺單身會比較好找,所以他希望我9月離職。
(但是到職之後的身分証也會是已婚狀態,是否會讓公司觀感不佳?又如果面試時告知即
將結婚,那應該也跟已婚狀態找工作是一樣的意思吧)
我目前台北的工作待遇很好,我自己的意願是很想待到明年過完年(2月底)再離職,可
以多賺5-6個月的好薪水,也可以領年終跟尾牙獎金。且我覺得應該是年後的職缺會比較
多吧?!
請問版上學姊們覺得我該怎麼做比較好呢?
也想請問有台北嫁高雄的學姊嗎?可以分享一下找工作經驗談嗎?謝謝!
作者: yuh6532 (RR)   2018-01-08 13:04:00
結完婚請完婚假在離職!除非你不打算請不然一到新公司就請假觀感可能不好。
作者: ccwt2362 (8=====D)   2018-01-08 13:11:00
找工作單身不見得比已婚好,有些公司還會覺得已婚的會比較穩定。還有如一樓說的,剛到新公司就請婚假也未必比較好
作者: clmhn (don't be judgmental)   2018-01-08 13:18:00
年後再找
作者: nunu1102 (尊重別人=尊重自己)   2018-01-08 13:19:00
過完年再找
作者: huangemmawww (花枝)   2018-01-08 13:22:00
年後+1
作者: JerryLian (我在螢幕的後面)   2018-01-08 13:23:00
不了解兩件事為啥一定要綁在一起 找到新工作的日期與公司希望的到職日 有時不是妳單方面可以控制的
作者: Grass123 (Grass)   2018-01-08 13:31:00
年後再換,但過年前就可以開始看職缺了
作者: ericeuro (小羅)   2018-01-08 13:33:00
誰薪水比較高? 差多少? 為什麼不是他來台北?建議在原公司請完婚假。剛到新公司就請婚假感覺不是很好。
作者: zetaj   2018-01-08 13:37:00
找到理想工作再離職,這是最好的
作者: wendada (穩噠噠)   2018-01-08 13:40:00
找到高雄的工作並在台北的公司請完婚假再離職
作者: rabbit008 (兔子)   2018-01-08 13:40:00
年前可以看職缺跟面試,年後再換,不差這一個月,而且
作者: ericeuro (小羅)   2018-01-08 13:42:00
先找到工作。在原公司請完婚假後離職
作者: rabbit008 (兔子)   2018-01-08 13:43:00
重點是,如果不等年終就趕著離,跟常態太遠,會被懷疑
作者: alchemic (煉金士)   2018-01-08 13:48:00
都快結婚,單身跟已婚其實一樣的意思,不如領完年終再離開,另外高雄的薪資水準要有心理準備
作者: hahachiao (喬)   2018-01-08 14:00:00
領完年終再離職。到高雄面試時說因為結婚搬到高雄反而非常合理!
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-08 14:03:00
推樓上
作者: coolaru (團長)   2018-01-08 14:08:00
既然都要離職後蜜月了,那回高雄再登記應該也沒關係吧,如果不急著有小孩的話
作者: mepe1018 (mepe1018)   2018-01-08 14:13:00
按著妳想做的去做吧!推hahachiao
作者: LoveSATO   2018-01-08 14:18:00
推hahachiao
作者: mear (花花小貓泡大爺)   2018-01-08 14:23:00
用完婚假請完補助領完年終再離職,萬一找工作不順,不就啥都沒
作者: BlueBoneFish (暱稱不說話)   2018-01-08 14:30:00
高雄薪情超差的 真心不騙
作者: evenpili (半獸人)   2018-01-08 14:56:00
南部薪資比北部低很多,請三思
作者: acrystal (.......)   2018-01-08 15:02:00
當然是蜜月後離職阿,婚假薪資照給欸為什麼要放棄能拿的有薪假
作者: cindy033 (亞紀)   2018-01-08 15:08:00
年後離職+1
作者: zoey0803 (zpey0803)   2018-01-08 15:17:00
年後離職比較合理,台灣不是日本
作者: joyping (初夏)   2018-01-08 15:22:00
年後離職+1
作者: shannienie (自始至終都是個外人)   2018-01-08 15:25:00
年後離職
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2018-01-08 15:30:00
以我人資經驗,已婚沒小孩這種最危險最不會考慮,誰知道會不會一錄用沒多久就懷孕請產假或離職,一定避免。
作者: wdclatin (wdc)   2018-01-08 15:35:00
年後再走!老闆以前講過怕新婚的不久後就是蜜月假甚至懷孕...她會希望避開這些身份...還單身的時候最好找工作,最好也不要透露自己即將結婚....不問的話就別提
作者: cloudin (☁雲應)   2018-01-08 15:36:00
領完年終請完婚嫁
作者: color821   2018-01-08 15:44:00
找工作問婚姻狀況不違法嗎?
作者: smalldoh (簡單的幸福)   2018-01-08 15:52:00
覺得領完年終在離職、有些工作反而喜歡已婚因為穩定
作者: minikacat (minika)   2018-01-08 16:04:00
其實我覺得已婚沒有比較難找 。前幾天還聽到主管在説已婚的才不會做沒兩年就想跳槽
作者: matchbox0210   2018-01-08 16:09:00
當然是年後
作者: yisdl   2018-01-08 16:19:00
已婚為何比較難找?有懷孕比較難找比較常聽到。因為一到職就來產假+育嬰假,一般公司不喜歡這樣
作者: chen20815 (chen20815)   2018-01-08 16:22:00
我已婚+買房,同事主管一致認為不會跑了XD然後要學超多東西一年後,有情感了,反倒主管和同事一起催生@@不讓我搬重物和碰有毒物質
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2018-01-08 16:26:00
已婚沒小孩很難找工作,真的!我們新人幾乎都沒有這類的比已經有小孩的難換,因為會認定你沒多久就要懷孕+生產不確定因素太多,除非專業很難取代,否則倒不如找新人樓上大大,懷孕更不用說了,懷孕找不到是常態
作者: CYCCHEN (小羊)   2018-01-08 16:32:00
人資經驗+1,新婚沒小孩的會備取除非妳住在公司附近,人資才會列入考慮
作者: mei7744 (Wen)   2018-01-08 16:34:00
年後+1
作者: au355 (香)   2018-01-08 16:50:00
看完這串不敢結婚了。我可以接受早婚,晚生小孩,甚至不生。看來要改晚婚婚。
作者: CoCoEGG (cocoegg)   2018-01-08 16:53:00
人資經驗+1,不過我會選年後再離職,因為高雄薪情差,先把可以拿到的錢跟假拿一拿再慢慢物色好工作。
作者: mizzly (健康快樂地活下去)   2018-01-08 16:58:00
已婚沒小孩非常難+1 我未婚時跳槽無往不利,面試談的都是待遇;結婚後面試全部都在談何時要生小孩& 可否配合出差...而且不管違法不違法,大廠、外商一樣都問,而且我周遭女生朋友的鏡啀也都一樣*經驗
作者: money912   2018-01-08 17:05:00
建議過完年再離職,能領多少算多少。妳的薪資跟存款變少,只有妳自己才有感覺,先生不會痛的,所以,他才會叫妳先離職,少的又不是他的薪資。以後懷孕生產才真正燒錢,現在多存一點準沒錯
作者: hahachiao (喬)   2018-01-08 17:05:00
但原po結婚搬家是事實,距離又差那麼遠,以單身狀況應徵上也隱瞞不了多久!光人家問你為何從台北搬到高雄就很難回答,為了男友?那分手就離開高雄嗎?!這種情況誠實是最好的。搬家到高雄所以展開新的開始,生小孩是另一回事,又不是已經懷孕。
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-08 17:14:00
走一步算一步吧!既然都必須去辭職高雄了必須辭職去高雄了
作者: haremi (手放開才能抓到東西)   2018-01-08 17:14:00
記得暫時避孕,不然問題更複雜
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-08 17:25:00
看原po幾歲,真的不要太早生問到生小孩就說目前沒有計劃,聊讓妳工作起勁的事29還蠻年輕的,生小孩可以再觀望一兩年
作者: skytowerlll (東尼)   2018-01-08 17:32:00
就是因為這種預計離職請婚假的,所以公司防衛心都很重
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-08 17:34:00
還沒提離職,公司婚假沒理由不准
作者: skytowerlll (東尼)   2018-01-08 17:34:00
有薪產假更讓公司卻步. 政府這種規劃真是害人不淺真的應該統一由政府補助才對
作者: travelgo (travelgo)   2018-01-08 17:43:00
當然是先領年終
作者: dorabmon923 (= =)   2018-01-08 18:16:00
先領年終
作者: LaBoLa (滾來滾去!!!)   2018-01-08 18:18:00
老實說 還有一年 慢慢考慮不用那麼急著決定
作者: linyap (miche)   2018-01-08 18:22:00
該拿的假先拿 你離職去新公司 主管不見得願意給你婚嫁不只考慮老公能不能請 你剛去很多主管不見得會同意你這樣放
作者: CHRISTINAYEN (CHRIS)   2018-01-08 18:35:00
其實隱瞞更令老闆不爽 該講就講 講了還有時間準備
作者: todayful   2018-01-08 19:06:00
我同事的太太(當時還是是女友)是以單身的名義面試上了,這是同事教的,不過他太太非常漂亮就是了,樣本數只有1參考價值超低請見諒她是在科技業,補充一下^.<
作者: adaliao (凱羅)   2018-01-08 19:17:00
我當時要準備結婚(6月)也離職換工作,面試時都誠實告知,想說結完婚度完蜜月再上班,結果公司希望我5月底就先來上班,他們不在意我請婚假,所以還是要看公司跟主管,只能說我遇到好主管
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-08 19:20:00
我是小孩一兩歲後才找工作,在台北還好,不過是找可以兼顧家庭的工作。
作者: kristen86 (kris)   2018-01-08 19:21:00
年後+1
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2018-01-08 20:09:00
已經29歲也不建議生小孩再拖,既然都要搬去高雄就...
作者: kele1206 (胖)   2018-01-08 20:41:00
覺得所有面試詢問都誠實為上 知道狀況才錄用妳 總比隱瞞之後引來各種狀況產生不快還好啊 自己也安心
作者: dir2007 (熊貓媽咪)   2018-01-08 20:49:00
意思是...反正高雄薪資很低都是預料中的事情了
作者: squeegee (Squeegee~*)   2018-01-08 21:03:00
年後職缺比較多
作者: miss0409 (yang。)   2018-01-08 21:37:00
我遇過的是比較希望是已婚的 有小孩更好 因為有經濟壓力不會冒然提離職
作者: annabelle (圓圓臉小胖妞)   2018-01-08 21:47:00
請完婚假拿完年終再離職 或者搬到高雄先把小孩生完再重新找工作
作者: karenlo (對~~我就是難搞!)   2018-01-08 22:16:00
已婚沒小孩之前每次面試必問何時生小孩,誰管你勞基法什麼規定,已婚(未生)女性找工作多半吃虧,除非真的是很技術層面,替代率低的工作即使告知兩年內不會生,還要擔心要是真的兩年懷了又該要什麼說法(一堆內心戲和考驗演技)
作者: loveskyblue (愛天藍)   2018-01-08 22:31:00
我之前在台北工作也是領完年終跟請完特休在離職,面試工作時我都很誠實告知我即將結婚所以才搬來中部,在這時候主動說才不會之後要請婚假覺得尷尬
作者: raul12 (有人)   2018-01-09 00:55:00
年後好
作者: xg (smile)   2018-01-09 01:03:00
29歲+新婚+沒小孩+南部……,真的要有找工作心理準備,還是把年終拿了彌補一下,未來很難說,或許有蜜月寶寶
作者: adadk (be brave)   2018-01-09 02:05:00
年終領到再說~高雄薪資很………
作者: aiguo (金門小刀)   2018-01-09 03:42:00
高雄若非低階免洗工作,都非常難找
作者: xiaofen (為自己活)   2018-01-09 03:50:00
這不是單身或已婚問題 是你要結婚HR怕你很快請婚假或懷孕 這種職場上算是超級劣勢建議你應該領完年終放完婚假再閃 都要結婚了沒差這幾個月
作者: choufuyou (夏天)   2018-01-09 05:00:00
只想結婚頂客族怎麼辦?好像結婚換工作就該死一樣,如果結婚沒小孩被刁,那間公司也和low不要去
作者: cyh33   2018-01-09 07:57:00
離題,其實懷孕中找工作本身也是件比較不日常的事,要嘛就是剛好在懷孕前就在求職,有工作之後剛好懷孕這沒什麼,要嘛就生產後回到職場求職.不然若懷孕中剛好沒工作,又要找工作也是頗辛苦的事啊,對孕婦本身體力等等而言
作者: AF111   2018-01-09 08:13:00
我4月登記,6月離職,開始準備拍婚紗和婚禮,11月婚禮,12月蜜月,然後目前求職困難。南部薪資真的跟北部差很多喔!?如果可以,我會等到有新工作確定再離職。當初放棄原公司的婚假,但也覺得如果一直請假對新工作不好意思,所以才等事情結束在找工作,結果開始被問何時生孩子,感覺要計畫生小孩也讓公司很顧慮台南XD,而且之前已經職位到小主管了,找新工作好像讓公司顧慮更多XD
作者: tatina927 (tatina)   2018-01-09 08:49:00
除非經濟無虞&老公出手大方,不然妳還是多存點錢在身邊比較好,結婚很花錢養小孩更是!婚姻就是現實生活~老公希望妳9月離職,那他願意付妳損失的薪水跟年終嗎?還有尾牙獎金耶!他如果願意就真的不用煩惱了很想知道妳高薪(6w?8w?)變成低薪2w,老公是否會補貼妳?
作者: oligoisgood (乃基)   2018-01-09 09:17:00
不管怎樣年終拿完再走都是最好的
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-09 10:10:00
真的...高雄很低薪...
作者: coolaru (團長)   2018-01-09 11:16:00
我朋友國立商碩士畢業、語言能力佳(日、美可流利對話及書寫),後來面試路科某間公司的行銷只給24k(面試3關,其中有外國人用美、日語面試),非理工在高雄薪水大部分都很心酸不知道老公假夠不夠多,不然先用特休去蜜月,然後年後離職來高雄找到工作並穩定後再登記行不行,不過可能要先避孕一陣子就是了
作者: s8098042 (白白)   2018-01-09 11:32:00
建議在原公司拿到該有福利包括育嬰假等補助,要不然那身份卡在中間不上不下,我覺得不好面試找到理想工作,就會和我現在一樣,建議一定要避孕,面試找好工作再離職
作者: AF111   2018-01-09 11:49:00
同意樓上!蜜月用特休先休,婚假之後再請吧
作者: anshley (想念卻不想見的人)   2018-01-09 11:53:00
高雄有你男友那種薪資前景,十有八九是國營事業吧
作者: chokobako (Miss Normal)   2018-01-09 12:06:00
年後+1,高雄工作難找,好工作更難找......
作者: octopal ( )   2018-01-09 12:17:00
已婚穩定不會亂異動,以你能獲利最大值惟考量吧
作者: kevinliou36 (kevin-liou)   2018-01-09 13:25:00
我當初是年前提離職,但老闆願意讓我年後再走,然後高雄面試時離職理由就是結婚,是個蠻好的理由,對前公司和面試公司來說都是
作者: iris1989 (iris1989(iris))   2018-01-09 13:38:00
別以為高雄不會碰到2w多的工作,南部的低薪情況非常嚴重,真的找到好的工作再換。
作者: yxwchen (努力追夢)   2018-01-09 18:36:00
南部2萬多正常,除非是專業,不然一定是這價位..
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-09 19:10:00
連有好幾年經驗的會計,都自開2w了...不過如果房間、物價只有台北的一半,其實就還好了
作者: Zeroyeu (凌羽)   2018-01-09 20:49:00
高雄工作,如果不是強者,真的很難找
作者: koroson (桑)   2018-01-09 21:20:00
先找到工作再離職,年後離職較好,且職缺較多。
作者: duck0823 (逆麟女子--抽脂鴨)   2018-01-09 23:36:00
你有很黏男方嗎?沒有的話當假日夫妻好了,不然薪水直直降,怕你承受不住XD 是說我自己是無法當假日夫妻的類型
作者: selene79616 (豹子)   2018-01-09 23:40:00
結婚跟找工作沒有什麼關係吧阿阿阿,留言也不難看到台灣人奴性,現在一堆人不生孩子,還在用舊觀念的公司也不用去吧!都可以預想到將來的職場岐視了。
作者: karenlo (對~~我就是難搞!)   2018-01-10 01:20:00
不生當然對找工作沒差,但想生裝不生又剛好沒多久就有了,那就是另一回事了(不然就是臉皮厚一點演技好一點)。會有疑慮的是資方,這跟奴性有什麼關聯,誰都想遇到一間重視員工福利,不會問這問題的公司啊!真的是難怪生育率這麼低
作者: applexdot (蘋果點點(有毒蘑菇勿食))   2018-01-10 09:22:00
如果是文組高雄薪水想要還好的去考公務員三等以上吧...
作者: NT300 (sent from my BMW)   2018-01-10 09:25:00
有離婚版
作者: applexdot (蘋果點點(有毒蘑菇勿食))   2018-01-10 09:25:00
我比較在意你有沒有長住高雄過 如果你是愛文藝 活動 逛街臺北人 高雄住久了會無聊
作者: aoi (Say it ain't so joe)   2018-01-10 09:54:00
高雄文藝活動也不少啊
作者: THEMIS2 (themis)   2018-01-10 10:03:00
身為高雄人,只能說高雄薪資慘淡,女生文組不要期望超過30K雖然我不是文組,但也沒好到哪Q.Q最近考慮換薪水高的工作怕又找不到,老公之前去考證照,訓練班裡面居然有大廠廠務男生薪水26K,真的不要怪年輕人不敢成家生子,環境太差了
作者: princessffff (我討厭迴圈)   2018-01-10 10:08:00
高雄薪水真的偏低, 可考慮住北高雄, 往南科或路科找工作, 薪水會比較好, 也較有升遷機會.
作者: NT300 (sent from my BMW)   2018-01-10 10:44:00
老花眼 看錯一個字 抱歉
作者: toshism (奇天烈)   2018-01-10 11:25:00
為什麼不是老公上台北
作者: christi0507 (Chen)   2018-01-10 12:16:00
先當一年假日夫妻看看啊 順道慢慢找工作
作者: winnie7721 (Miuandred)   2018-01-10 12:56:00
建議當假日夫妻。臺北嫁屏東三年薪水被砍半。人資在乎的最大問題是小孩
作者: hanamini (迷你花)   2018-01-10 15:06:00
年後離職+1
作者: ismydear (ismydear)   2018-01-10 15:12:00
老公公務員?
作者: hugwish (心之所向)   2018-01-10 15:13:00
很奇怪耶。人資 也有女性。 難道他們都不結婚生子.....
作者: ismydear (ismydear)   2018-01-10 15:13:00
婚假應該可以僑 不用先登記
作者: sunnyborage (陽光琉璃苣)   2018-01-10 22:11:00
我是台北人嫁到外縣市(婚前在新北工作),離開喜愛的生活、工作環境和同事,很難受很難受。程度大到如果時光倒流,我會重新思考是否願意跟這個人結婚。我心態和經濟上都無法當家管,所以工作的重要性不亞於婚姻。但如果妳喜歡高雄,又可以接受薪水最低的狀況或當家管,就不用想太多。
作者: pcmomo (摸摸)   2018-01-11 09:32:00
如果老公是公務員一定老公上來比較好
作者: X4545s (臭薯)   2018-01-11 09:51:00
有婚假真好, 我那時還不敢請婚假咧
作者: hugwish (心之所向)   2018-01-11 09:54:00
如果老公是公務員 也建議 北調 +1 。 @@~~~
作者: vi000246 (Vi)   2018-01-11 09:57:00
過完年再找 面試就說沒打算生小孩
作者: shiaowei   2018-01-11 17:07:00
要去高雄傻了嗎…我覺得先當假日夫妻,搞不好很快懷孕還可以領公司的產假跟育嬰假。戶籍在台北或新北補助也都比高雄好太多是我的話不敢放棄除非找到新工作。我現在已婚請育嬰,深是我的話不敢放棄除非找到新工作。我現在已婚請育嬰,深是我的話不敢放棄除非找到新工作。我現在已婚請育嬰,深是我的話不敢放棄除非找到新工作。我現在已婚請育嬰,深是我的話不敢放棄除非找到新工作。我現在已婚請育嬰,深深感到有錢說話大聲這件事,所以我不會輕易犧牲一直期待五月趕快回職場
作者: ruru1987 (RuRu * )   2018-01-11 21:13:00
我當初也是放棄北部工作嫁到高雄,只能說價格差太多了,不管你履歷多漂亮,這邊的老闆是不會打壞這邊的薪資行情的這邊工作很多都是隔週休!真的很多!
作者: staffordan (寶可夢)   2018-01-11 21:29:00
貧賤夫妻百事哀,用愛生活不可能的,先生上北部。
作者: shiaowei   2018-01-13 17:43:00
我哥剛辭掉台北工作想回南部,但找了一陣子又摸摸鼻子回去台北了。還好他工作好找
作者: tangkuai (巧虎你是豬)   2018-01-14 17:36:00
為什麼不是未婚夫來台北?哈哈高雄薪水沒比台北高,自己要考慮清楚喔~看到未婚夫薪水比較高了,抱歉~

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