個人生涯規劃最好是自己決定，別人的意見只能納入參考。
以我的想法。要離開現有單位，最好是新單位的位置比現在更高，才有
調職的理由。
比如說在南部是小職員，如果說去台中可以升經理，那可以去。
因為如果留在南部可能卡的很嚴重，到40幾歲都還無法升職，如果確定台中
可以升官，那就可以去。
但如果只是聽說，台中可能比較好升官，去還是先當小職員。那我就會考慮
還是先以家庭為重。如果升官只是風聲，去台中還是當10幾年小職員，結果
還犧牲了家庭生活，那就不太值得了。
如果個人表現優秀，在南部也可以慢慢累積人脈和經歷，等到經歷夠了，
到時候全台灣如果哪裡有高階缺，都可以過去應徵。
或許有人認為，先去台中卡位，以後升職機會可能比較大。但也有可能，
有別人也想要這個位置，而排名更前面。去了還是卡好久，結果犧牲了夫妻生活，
又沒有升官。
當然也有可能去台中馬上就升遷，結果不久南部又剛好有同樣職位的缺，可以
馬上調回來。這當然是最好的情況。
就像Levi Ackerman說過的，不管做什麼選擇，沒有人知道結果是對是錯，只能
堅信自己的選擇，不要後悔。