我跟先生目前定居中國，之前兩年多的時間，是他在中國有穩定工作
，而我的工作則是空中飛人，台灣中國兩地奔波。
後來覺得這樣長期下去不利家庭穩定，而且我們也想要孩子，所以五月份我結束工作後就
回到中國了。
最近面試了一個很感興趣的職位，沒想到在得到offer的那個禮拜。。。我發現自己懷孕
了。
有孩子是我們一直追求的事情，有好工作也是我對自己能力的認可，但是這兩樣同時來我
還是有點措手不及。
先生現在跟我對於工作想法有分歧。他認為懷孕不影響找工作，我應該一邊找，一邊產檢
，也許有公司願意聘請孕婦。
而我則是覺得我們沒有親友後盾，產檢可以在中國做，但是在哪裡生產？做月子？孩子三
歲前誰帶？這些都需要解決。而這些跟我是否工作肯定有關係。
先生認為我們各自的父母都沒有辦法幫忙帶孩子，請值得信賴的保姆跟清潔工需要一筆開
銷，加上還有大筆投資理財的投入，雖然他固定薪水約500w台幣，他覺得還是有點壓力。
所以他希望我不要離開職場，因為我的薪水約80-100w，對家庭不無小補。
而我則是擔心如果我投入職場，一歲前的孩子放心給保姆帶嗎？ 而且這裏沒有所謂有證
照的保姆，完全靠運氣，所以大部分本地人都是雙方父母幫忙帶孩子。
現在每次提到這個議題就不太愉快，一方覺得經濟壓力大，一方覺得孩子沒人帶。算是僵
局吧，有點不知如何是好。

經濟上足夠的話，小孩2歲上幼稚園，你再找工作，不然就是得找保母

稅前還是稅後，中國請人來家裏不貴，盯緊一些

看不懂，他是希望你把孩子拿掉嗎?? 不然他又想要你的薪水收入又說請保母跟清潔須要一筆開銷，那他想怎樣??

看來你們還沒準備好...

是我看錯嗎？500萬少了80萬有經濟壓力？

在中國 薪水稅前稅後差很大～

既然想生小孩，調整投資支出本來就是必要的，在你懷孕的的時候，不替你做妥善的安排，還將壓力往你身上推

他付出了什麼？

難道他覺得公司接受孕婦而你生完也立刻可以恢復上班？

要妳生，要妳工作賺錢再出保姆 清潔工費用

500w還壓力啊

500W還壓力我們一百多怎麼辦 QQ

你在那個城市？我的中國同事如果在國企產假是6個月，私人大企業也是很久，生完再來擔心吧

其實他就是要你有工作並分攤家庭開銷，生產跟做月子只要公司願意給假不是問題，就是在中國生啦！小孩給保母帶也不是問題，只要你細心找保母即可，所以你到底問題在哪？是你想要陪伴孩子到幾歲，又或者你就是想在台灣生？

我也想要有500W的壓力……

另外生孩子是你們本來就有的規畫，感覺你先生早就有定見，反而既不說自己想怎樣，又要推問題給對方……

500w太閃了，好刺眼。不過80w雖然是平均薪資，但也別放棄

花心思找保姆吧。不是別人自己人帶你們就一定要自己人帶吧。

是說....既然一堆錢都用在投資上，那這時候應該準備把錢搬回來用了吧？投資不就是為了有充足的餘裕來應付這種時候

誇張，500w媽媽還不能當全職媽，上ㄧ篇200w的跟本不算啥

的嗎？把投資的錢排除在外...原來是在存退休金？！

500w 不夠花...你們到底是過著怎樣的生活呢 XDDD古云:人心苦不足... 大概就是這樣吧?!

不能空窗3年，等孩子大送幼兒園再找工作嗎？孩子成長只有ㄧ次，托他人帶（尤其大陸）有個閃失，ㄧ輩子都會覺得愧對小孩！小孩我絕不假手他人！

500萬當全職媽＋1，你老公把生養小孩的事看得太簡單了

你先生很好笑，被錢綁死成這樣，都賺500萬了還怕不夠花要犧牲小孩的親子時間，蠻可悲的一個人

感覺你老公只顧賺錢 不知生養小孩的責任重大

我個人覺得，請個徵信社或許比上網討論還有用。

恩，先認同老公的不安感，理解他，身體許可工作可以先找，至少讓他知道你有努力有聽話，給他知道妳有達到他要求，但若身體不行或妳選擇在家帶孩子，妳其實有很多理由，自己可以說妳努力去面試好幾家但他們不用孕婦，或是真的去工作時，妳有懷孕嗜睡一直吐的困擾，想先離職，再跟老公溝通，說出雙方可行方案總之不要一句80w沒影響想太多去否定他不安感先找工作作給他看，之間的出現的問題(像孕吐)可以跟他討論說不適合工作，在轉說想試著帶孩子兩年

像您老公這種錢重於一切的男人，建議妳還是工作，身邊有友人有相似狀況，沒上班期間老公酸言酸語，每天擺臉色，比外面老闆還難看，只能說婚前識人不清了(我說我朋友啦)。

孩子都還沒出生 你就跟老公說會找工作呀 但找不找得到是另外一回事 生完公司會不會用你又是一回事 說不定到時你老公也改變想法 你現在到底跟他吵什麼

會問稅前大概知道，因為如果沒節稅其實扣很大，原PO的薪資稅很少，朋友在香港請人是一肚子火，但幾個中國工作的的確是懷孕生產後回去工作，大企業對孕婦比較好

我說我例子我懷孕前三個月有出血一陣子，然後工作時一直嗜睡，無法工作，去員餐聞到味道就吐了，男生可能不懂孕婦的這些困擾，但曾叫我吃蝦，我吃了後去大吐嚇到他，他才懂，所以當孕婦後不舒服要說唷

順其自然，中國這幾年福利進步很多，你真的有狀況，相信老公也不會逼你上班，工作繼續找

要是我的話 應該會在身體可接受的狀況下找工作 若真找到也不錯 但保母也會開始找 不管懷孕期間有無工作反正生完

500w壓力大...那全臺灣9成民眾都要去撞牆了....

還是要回到職場去 否則照這篇你所描述的先生 在你沒工作時 就算是在當全職媽 也是會給你壓力的 你們又不可能不生卻又達不成共識 不如先順著走 少吵一點架 情緒穩定下來看

真是奢侈的煩惱 你少賺200萬自己帶兩年後再找工作不行嗎?

之後實際狀況(如找不到工作 找不到保母)後再問你先生解決方案

那就去工作，問題遇到了再說啦！既然賺錢很重要

那就實現財富自由再生好了,真是本末倒置

不然就多花點錢從台灣請可信賴的保母過去 有錢好辦事又放心

樓上不行啦！ 那要花錢...

請大陸保母也是要花錢又不放心 價碼開高點一定可請到台灣的原po又可以持續工作不中斷 撐過2-3年就好寄然原po又要工作又擔心大陸保母 就高薪請台灣的囉 不然怎辦

批評？調侃？類似你的例子我看過三起。那些例子都是丈夫不想老婆跟到大陸，但老婆還是去了。於是就想理由要老婆去工作。男人之間還會互相討論如何讓老婆同意咧。

有沒有可能回臺灣找工作 臺灣生？再怎麼樣心裡會比較有安全感妳先生的心態有點……為了提早退休 有必要讓自己過的壓力這麼大嗎？

五百萬還緊張，那不要生好了

先生的薪水妳直接帶小孩就好拉，等孩子上學再工作。

全職媽當久了,就算之前是高薪者,回鍋還能拿高薪?人在人情在,人走茶涼,你回去後還能拿到500w?

500萬又不是原po的薪水，哪來什麼人走茶涼....

懷孕過程和產後變數多又難控制，妳身體狀況要優先

又看到財富自由...想到油漆太太 。

我是不贊成接新工作，尤其妳產後還要面對保姆問題

把自己生涯規劃擺第一，只能說你們不適合擁有小孩

建議在台灣生，小孩2~3歲以後再過去但不要正面跟老公衝突，反正工作照找，福利問清楚；保母仔細審核，找不到好的就回台灣，找到好的你也賺到，就安心待中國能拿月薪80~100w, 回台灣重找工作應該不用擔心

可以討論看看他覺得條件到怎樣適合生養小孩？只怕他永遠

你三年不工作，你老公ㄧ年就賺回來了，不能延後一年退休

都覺得不足吧！若是這樣，可以想想他真的想有小孩嗎？

高薪請台灣的+1，可請信得過的親友為先。

阿~500w不是你賺的,看走眼,那你當全職就好,幹嘛上班

嗎？

我看你老公挺自私的。他大概是不要小孩才會這樣跟你說的

同意樓樓上abo，妳不工作，也只是延後幾年退休。顯然孩子沒有退休計劃重要

他應該不是很想要小孩.....沒有對錯但夫妻兩人價值觀相同會比較容易一起過日子

建議你去工作。趁現在開始尋覓好的保姆多花錢也沒關係，最近看了板上討論深覺能不能當個愉快的全職媽媽，全取決於先生態度，有些媽媽買三百童書也要被罵，不然就是那種專愛貶低全職媽媽的男人。以你先生這麼重視錢，想必家中財務也不可能由你自由掌控（我先生是全交給我管理且不過問花費，完全沒經濟壓力），之後你沒賺錢要跟他伸手，輕則看臉色重則言語羞辱，先爬文看看之前一連串全職媽的討論再來評估吧。

可能是突然懷孕 如果他真的愛小孩 好好溝通應該是沒問題吧可能是這個"意外"若你沒收入會打亂了他的財務計畫 他才緊張可人生不可能都照著EXCEL的公式走 你跟他好好分析應該會了解

500萬還有壓力 那我們一般人怎麼辦 嗚嗚嗚

說直白點，嫁了視錢如命的男人，女人還是乖乖自己去賺錢吧！（當然本來就熱愛工作的女性不在此限）

原本是不孕症，卻突然懷孕了，竟然感受不到妳老公的一絲喜悅，只怕妳拿懷孕當藉口不去工作。拍拍。

不過我覺得奇怪的是 子宮有問題然後自然懷孕 更應該在孕期好好休養養胎才是 妳老公實在不應該要你去找工作 不符常理因為是得來不易的孩子啊 如果是原來就有工作還可說先繼續作

如果是在上海的話，稅前500萬真的不多……之前老公公司也問他要不要到大陸當director, 但稅前約只有600-700吧，老公決定不去

500萬還有壓力那也真的很怪,我覺得是單純不想你生而已

大陸的稅頗重，稅前500稅後大概才快300左右吧，稅率是45%,然後上海的物價房租都不輸台灣。如果公司沒有補助租金的確很緊然後回台的機票也都要自己出，再加上台灣可能還有房貸，又要在上海租房，等同約在台灣的200萬年薪不到喔

不要跟我說上海300，只有台北的27

但是既然懷孕了就先等生完再找工作比較好吧

其實不太懂想問什麼?經過這一問 有什麼變化嗎?

你們好像沒有要為了孩子做任何改變的打算 他愛的是家

投資理財比投資自己孩子的童年還重要，你老公好聰明

人還是金錢?

晚點退休會怎麼樣? 既然是珍貴的孩子就好好討論吧

就算是近300也很好過了吧…

就算稅前500萬在大陸也算高薪了，很好過

有五百萬來這邊問五十萬的生活?

我覺得你的煩惱我們多數版友不大能理解...你應該問問老公的同事之類的

這...我老公年收入一百來萬還要繳房租孝親費也是希望我全職帶小孩，說錢以後也能賺...只能說每個人價值觀不同吧...

原PO都說稅前了,中國消費又高~我試驗意繼續找工作啦

現在中國不乏有標榜台灣人開的醫院，妳可以找看看，只是價格可能不便宜，真要找質優的保姆，只要出的起也未必沒有，其實真的看你的取捨，是以經濟為重、還是想陪伴孩子ㄧ段時間的成長，說穿了，錢能解決的問題，都不是大事，難的是那些付再多錢都買不起的事

不過如果有不錯的大媽能幫你帶,家裡監視器記得多裝幾支讓他在妳懷孕時就來,一路做到月子後帶孩子可能會比較上手,也請妳老公問問同事有沒有推的

想要孩子又不要有付出，不要對生活有影響。該說妳先生太天真了嗎？

為啥我覺得你老公有點自私……要你工作賺錢根本就是要把你的收入支付在育兒經費上面，他完全不想更動他500w資金分配！（真的有點責任感，就會減少一些投資金額，養個小孩是能花到多少錢…）

只是今年的收入、財富自由再慢個一兩年不是？推小孩一票。

說真的有大陸同事賺的沒你老公多。但人家也生兩個去了

不能15年後再退休去北美嗎？假設妳今年40，15年後也才55啊。孩子比較重要吧！不過妳無論現在或孩子送學校後都一定要找工作，妳老公看來不是很支持或體諒妳！

妳現在要認清事實，那個重要。就往那走。錢再賺就有。孩子並不是隨時能有。

我覺得你們倆都因意外之喜而過於焦慮了，再找時間兩人好好談，你們的選擇明明比其他人多

除非妳有先跟錄取的公司講好, 不然妳已經先黑掉了.應該沒人希望高薪找來的員工, 進來沒一年就請假生小孩,產假還要付薪水, 這樣妳在公司的人際關係也不好, 這些妳先生替妳想過嗎? 他有替公司同事想過嗎?

中國人衛生習慣很差，留學國外知識份子還是不知道什麼叫公筷母匙，potluck用自己湯匙舔了 到大鍋裡喇保母素質 ………你們好好 保重吧感覺你懷這孕好像對老公來說算扯後腿...他以為是母雞生蛋好輕鬆嗎我婆婆前夫高收入但視錢如命，房產投資有成。生產有孩子後 問題全浮現，便果斷離婚。當初也是一直催她去賺錢但還沒你老公嚴重 懷孕就在催了…………極品

工作比好不容易才有的孩子重要就去工作吧…

如果你也在想提早退休的船上 那就是要辛苦點如果你覺得不差ㄧ兩年自己帶比較安心 你要比較給他看最後就是 你要想想自己在家帶小孩ㄧ兩年揪竟會不會快樂

有錢人的思路還真的不是我這種貧民可想像的…

500萬有壓力 太誇張 是花很多錢嗎

錢換不到小孩的笑容和身心健康，拜託你千萬自己帶到三歲

通常大陸外籍人士任高階主管都有租房補貼，所得稅會拆，也不會真的被扣到那麼高啦另外，千萬不要相信這邊的保母，貴的不一定好，便宜絕對不好，我把我媽直接帶來上海幫忙，撐個2年就可以送托班了在這邊一年多經驗，大陸的保母連當地人都不相信，很多鄰居請保姆，還讓自己父母在家盯著也告誡我們大陸保母完全不值得信任！沒後援就自己帶吧，誰也不願意孩子出任何意外而且大陸有證照+有經驗的保母在上海大概8000rmb起跳，所以可以考慮從台灣找專業保母過來

覺得老公有點自私+1

像我們在上海，2人才賺約180，台灣大陸兩邊繳稅後大概剩160，也過得很輕鬆，公司補貼租房，租車，加油費，開銷並不會很大的，你們的薪資真的可以考慮自己顧2-3年的！放寬心吧！

500W 好羨慕

推R大，如果真的要去工作，不妨考慮從台灣請專業保姆，可能花費較大但至少安心。

其實我覺得蠻矛盾的，既大男人不讓你出錢，又怎會把你的薪水納入他財務自由的規劃？怎麼想都不合理

跟原po狀況差不多 版友們不要懷疑 500萬真的不多收入愈高支出愈高 壓力很大的 幸好老公跟我都不喜歡小孩自己也是有婦科問題 很難有小孩 樂得輕鬆 其實最重要是找到大家都覺得可以接受的方式

嗯..從一個生完幾個月的經驗跟你說 大多人懷孕過程不是那麼舒服以及順利 尤其你又有婦科的問題 可能你們要討論當需要休安胎假結果公司不肯時 你們要怎麼辦？當然不是一定會遇到 但是也希望你們也可以先有心理準備

那就把支出降低不就好……在中國最好還是自己帶著吧

年薪500w說有壓力，根本來搞笑的吧?!專門請個保母在家待都沒問題，根本是想太多

500萬...好奢侈的煩惱

真的是最高級的炫耀就是抱怨

欸，真的不是每個公司都有補助租金喔。至少我們公司去大陸沒補，而且還是大型外商。現在福利都沒以前好了，福利一直砍

樓上真的是無病呻吟！

看到500萬的煩惱瞬間想噓...

我表哥在北京工作 他兒子完全被奶媽慣壞 習慣/禮貌差到連親奶奶都搖頭 原po要小心保姆的素質阿

什麼工作可以500萬，好高級的煩惱啊！不過說真的你老公都可以賺500萬了幹嘛跟你計較80萬呢？