請教可以如何鼓勵，或讓先生感覺不這麼不舒服
先生在國外工作，我在台灣工作
一直以來，我在薪水上都是比他差一些些，
每次我換工作薪水或公司有變多一些，他就會想要再往上走，總之就是不想輸我。
我們從交往到結婚非常非常多年，我瞭解他的心態，
他喜歡我有個講出去很有面子的工作，但是又要比他差一點（我習慣了，不戰喔）
前幾年，他得到了一個國外的工作，公司、薪資待遇、工作內容都不錯，
可以明顯感到他這幾年過得相當開心，當然也比我大躍進了好一大步。
不過他都在專業職間跳槽，薪水一直升，但沒有真正帶人的經驗。
我則是穩穩的死守一間公司，慢慢做慢慢升，從基層升小主管、中主管。
去年我換了一個工作，變成了高階主管，薪水也和他在國外拿的薪水差不多了。
我換工作之後，他的鬥志更高昂，一直想要做出些成績，晉升主管。
誰料上個月他的大老闆突然被解職，
換了一位不鼓勵創新也不喜歡他們這一掛外國人的老闆，
眼看升主管無望，這個月來他非常非常的悶，常說心情不好，
今天甚至跟我說他想家、想回來了，
但是回來會遇到天花板，因為台灣的專業職薪水低很多，
他又沒帶人經驗不好找主管職（他試過好幾次了）。
這個年紀如果不先在原本的公司做到主管，要靠換工作晉升主管不是這麼容易的事。
我知道這個問題超級難，但我還是想碰碰運氣，
有沒有人遇到過跟我相似或可以類比的情形，
先生愛面子，他絕對不會甘於換一個薪水較低的工作，
但我不想他這麼難過 ，也怕他一個人在國外沒有家人陪伴更容易心情低落，
不知道各位睿智的前輩能不能可以給我一點點建議，
怎麼安慰他或是有沒有什麼行動是可以做的。
我目前只能鼓勵他還是把原本進行中的專案做出成績，並且隨時注意機會。
感謝大家～～～