首先恭喜你要結婚了，請問你和你先生對未來生活的共識是什麼？
所有公婆對於媳婦的傳統觀念都是主內、相夫教子，不重視媳婦事業上的表現
即使開明如我公婆，也多次請老公轉達，要我考公務員
這時候小夫妻對於未來的共識就很重要，有共識老公自動會把這些閒話檔掉
我和先生租屋在外，我們的共識就是要"靠自己"存錢買房、養小孩
(也是曾考慮過跟長輩借頭期款買房，當與長輩意見不一致時總是拿人手短
靠自己卡實在，雖然要努力打拼，但是靠自己也很有成就感)
你的問題在我看來，是你老公的問題最大
而且你老公對你們的未來，也沒有明確的規劃
這些問題不用問版友，請找個不被打擾的晚上，開個小燈，兩個人好好做一下未來的夢
當未來的夢想卡住的時候，兩個人尋求解決的方法，有些三姑六婆的閒言閒語就不用管了
因為你和老公還有屬於你們美好的夢想在更遠的未來，這些閒話自然就放耳邊流了
方案一：
原工作40k＋老公32k＝72k，夢想1：生小孩(and then？)
優點：經濟較寬裕、對孕婦工作權的保障為＿＿？
缺點：工時長，家庭時間少
夢想的必要條件：每月基本開銷為＿＿＿＿元
(看起來孩子生了公婆也搶著帶吧，先算月子尿布奶粉錢就好)
方案二：
新工作22k＋老公32k＝72k，夢想1：生小孩(and then？)
優點：時間較寬裕、對孕婦工作權的保障為＿＿？
缺點：待遇差，勞動條件未知
夢想的必要條件：每月基本開銷為＿＿＿＿元
各位勞工朋友都想找錢多事少離家近的工作，現實上都是要為五斗米折腰
請你把現在這份工作攤開來，看看優缺點
工時長的缺點，是否能靠著改善自身工作效率而能早點下班
如果是長期常態加班，是否有加班or補休，是否能跟主管討論工作分配的問題
公司對於孕婦的勞動條件是否符合勞基法？
公司是否會因你懷孕而刁難、逼退，是否會照給56天給薪產假、生產完後是否給擠奶時間
公司勞安/環安是否符合勞動安全衛生法？
一到新公司就請婚假、產假，會不會被刁難？
(部門有預計結婚生子的同事，也是怕結婚前轉職會黑掉，
打算生完小孩請完產假，接著請6個月育嬰假後才離職)
先生/公婆總希望另一半輕鬆錢又多，但是現實環境攤開，總是需要取捨
如果桃園的油漆公司福利不差，條件又好，可以留意該公司有沒有更高薪的職缺？
ps.化學公司請務必留意公司是否遵循勞基法、勞動安全衛生法等相關法令，
如果合法且專業的管理，不用因為"油漆"而反感
反之不合法的高科技公司所產生的毒性化學物質也不會比較少
※ 引述《myspaceland (咩咩~)》之銘言：
本身從事台北某科技公司中的行政工作,每天平均工時為10hr上下,
三月底即將結婚了,
男友與他媽媽多次的希望我可以辭掉現在的工作,
換一份離他家近一點的工作來做(他家在桃園)，
理由是他們覺得我太累了
（我認為他們也是考量到希望我可以趕快懷孕,盡快為他們家延續香火..)
今天未來婆婆很好心的請我的未婚夫告訴我,
他們家附近的油漆工廠有缺人,準時上下班、月薪22K
雖然我目前的工作量大、工時長
但至少目前一個月可以有油漆工廠兩倍的薪水..
對方家庭小康,目前婆婆沒工作,公公也是半退休,而未婚夫的薪水約32K,
我真的很擔心如果放棄了現在的工作,找一份22k的工作,
未來應該要如何奉養公婆、養育子女。
想請問板上的女性同胞，
遇到工作與家庭分別掉入海裡的時候,
妳會先救哪一個呢?