關於原PO老婆想要育嬰的部分，我最先想到的是小孩照顧的問題。
1.如果只是短短請個半年的育嬰，經濟上只是短期的問題
但是你的小孩才一歲半，這麼小要重新找保母呢?還是原來的保母還願意承接?
如果你們討論可以上托嬰中心之類的~那麼我覺得老婆短期的育嬰留停是可以嘗試的
2.如果想請滿兩年的育嬰，其實經濟上還只是短期的問題
原PO有說存款的部分，其實拿來支應這段期間的開銷還是可以的
你說老婆在家育嬰值不值得?我也是育嬰留停，至今滿半年...小孩快2歲
結果是非常值得...親子關係跟陪伴上絕對無價
但這樣也有個問題，就是有很多事情是沒有第三人可以幫手的喔!
有原來的保母可能有事情還可以臨托，如果自己全程育嬰，有甚麼問題都是要自己帶小
孩出門去辦。
不過如果在新北市有捷運應該還好~
這跟上班有時候可以順手去做甚麼事情差很多...也就是自由度。
還有一歲還在吃副食品的階段，其實我個人覺得還是有點麻煩，之前女兒在一歲半
以前我都還要特別煮粥給女兒吃，現在不用吃副食品，整個差很多，我吃甚麼小孩都可
以一起吃。
另外經濟上的吃緊也是一個要適應的部分，保險費之類的你們也算了吧?
如果你老婆平常開支上沒有很省的話，我覺得短期育嬰對她來說會是個衝擊
還有育嬰津貼最高也只能領到26430....看個人覺得囉~
其實如果只有短短兩年的育嬰，我覺得是可以考慮讓你老婆育嬰的。畢竟你們也沒有
房貸壓力，拿這段時間去換親子關係是無價的...
只是你也要提醒你老婆，以後回職場想要提早退休這段時間是不算入的
但是原PO擔心的可能是第三種吧
3.一旦育嬰回不去了怎麼辦?這說真的要看公司了...有的公司可以，有的公司不行
最好跟原PO太太確認她的想法，真的回不去要找工作是很難的~
尤其小孩大了要上幼稚園以後，太太的時間其實就空下來了~
我身邊很多不到35的媽媽們，也在苦惱這件事情...主要是工作時間可否配合接送小孩....
過35若無專才很多都會轉服務業，但通常都因為要配合小孩上下課時間放棄服務業的輪班
至於家務的部分，我覺得這點就還好，因為這很主觀
但我得說，順手整理才是王道~帶小孩要整理通常都要犧牲自己的睡覺時間
不過一歲的小孩睡眠時間還蠻久的...
但是我覺得你老婆親自帶的時候，應該會經歷一段作息很混亂的時間
因為要把小孩搞到9點就睡~我必須說，你們保母算蠻厲害的喔!
表示小孩去她家活動真的很足~~自己帶可是考驗的開始......
我沒自己帶以前，小孩去托嬰中心回來也是天天9點就要睡了...自己帶剛開始11點才睡
然後兩歲以後的活力又是另一種階段了，體力就是大考驗囉~~>"<
個人育嬰的想法則是:不是自己賺的錢花起來很難過~我老公年薪雖不少
可是我就是覺得我少了那份可以運用的奢侈.....雖然他也不管我怎麼花
雖然現金夠，我但我懷中還有二寶還要去月子中心，
育嬰留停可能要到2017年才回得去吧(嘆)
幸好最近我找回我賺外快的方法，不然這點我還是有點悶
然後想要找人聊天...自己的時間跟別人也是有點難，幸好我社區的全職媽媽很多
還可以交流心得...
剛開始第一個月還好，等2-3個月那個悶就會出現了!尤其是小孩還很小的時候
我帶我女兒真正有成就感是在她一歲半左右...剛好會講一點話了
很多事情才正可以溝通時...
所以我認為你老婆過一段時間想回職場的機率還是會蠻高的
只是如果你還是有疑慮，最好還是詳細討論可能會遇到的狀況吧!
基本上我覺得兩年內還是可以嘗試的拉!錢永遠不嫌多
而你們不用擔心房貸，已經很好了耶.....
我同事不住新北，兩人月薪10萬含房貸也是每個月都見底了....小孩還小時根本存不到
甚麼錢，頂多就抱著那兩年都存不到錢然後可接受動用存款最多多少的打算，先做好
心理準備吧!有個預設的計畫，總比擔心花錢好像是無底洞好點~