過於細節的部份沒辦法斷。
就卦象來說，A公司財化回頭剋，必然和錢受損有關。
因為每個工作的薪資結構不一樣，有底薪、獎金、分紅等。
大方向而言，應該是說未來的收入會和妳剛進去時不同，（應期可能在國曆10、11月）
但減少的部份不會很嚴重，應是妳可以承受的。
工作辛苦的部份。
基本上沒有工作不辛苦的，
但A公司因為獲利不佳，加上卦象應剋世，表示為了提升公司獲利容易有壓力。
B公司的狀況是，應持官，世持父母，表示公司較有制度，卦主可能需要時間適應。
B公司的卦象，子孫空亡而妻財伏於子孫下，
表示卦主進去B公司後對如何創造業績也需要一段時間適應。
總而言之，卦象顯示的比較像提醒，看不出什麼大好大壞的象。
卦主可以依自己的需求和現況分析再做判斷。
以上，供參。
※ 引述《andrea19 (我想落跑...)》之銘言：
: A公司：這間公司新，未來薪資波動是指可能被減薪？
: 或者是沒有奬金之類的嗎？
: 工作辛苦是指我業績達不到而產生的壓力嗎？
: B公司：這家公司成立比較久，老闆比較有經驗，稍微有制度，但是相對的對任何東西都
: 比較嚴苛（刻薄？XDXD))
: 包含應酬費用跟油錢都是...
: 然後....面試的時候感覺老闆對我印象很好...
: 想問看的出我未來在這兩家公司的工作業績達成度
: 以及上手程度如何嗎？？
: 謝謝
: 引述《zenyeh (Zen)》之銘言：
: : 第一卦：A公司
: : 世持財生官，可能是指卦主比較喜歡這間公司。（符合原PO自述）
: : A公司妻財兩現皆化回頭剋，恐怕未來獲利或薪資狀況不如現在預測的好。
: : 應持兄弟，是財的反位，公司的獲利能力應該也是有待加強。
: : 國曆10、11月可能因為主管決策造成公司獲利受損。
: : 財星略旺於第二卦之財星，表示A公司薪資看似比B公司好，
: : 但未來的薪資狀況會有波動。（因為財化回頭剋）
: : 第二卦：B公司
: : 應爻持官生世爻，表示公司或主管會喜歡或倚重卦主，
: : 以及管理制度較完整。
: : 五爻申金兄弟受月支寅木沖動，申金又衝伏神寅木妻財，
: : 表示同事可能造成獲利不佳。
: : 兩卦相較：
: : A公司比較隨性，但獲利能力不佳，工作相對辛苦，而且未來財運會變差。
: : B公司管理佳，未來變動不大（因為靜卦），需要注意同事比較多狀況。
: : 以上，供參。
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