job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司名稱以及原徵人公司(共2公司)將會被刪文。
屏東榮民總醫院
【工作職缺】
契約資訊副工程師（定期）－系統發展組
【工作內容】
1. 應用系統開發及維護。
2. 程式撰寫。
3. 其他交辦事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 具有下列各項之一者始得擔任：
　　(1) 國內、外大學資訊相關學系研究所畢業，並具與擬任工作 1 年以上
　　　　相當之工作經驗者。
　　(2) 國內、外大學資訊相關學系畢業，並具與擬任工作 2 年以上相當之工作經驗者。
2. 具電腦資訊操作及行政處理能力。
3. 具程式開發相關經驗，若為 Java 或.Net 尤佳。
4. 熟悉 SQL 資料操作語法（DML）。
5. 熟悉網路作業環境、網站系統運作及網頁相關技術，如 HTML5、CSS、Javascript等
　，具實際網站實作經驗。
6. 可接受輪/值班。
意者請於 113 年 2 月 26 日報名截止前以掛號郵寄憑辦（郵寄地址：屏東市榮總東路 1
號 資訊室），以郵戳日期為憑，逾期或證件不全者，恕不予受理。
信封外請註明報名甄試職稱及「系統發展組」，符合條件者將另行通知甄試資訊，條件
不合者應甄資料恕不退件。
檢附資料條列如下：
1. 報名表（具個人大頭照片，格式請參閱 http://bit.ly/3SZZrYI ）
2. 身分證正反面影本
3. 畢業證書影本
4. 足以證明其實務經驗或專業能力等相關文件影本
5. 工作經歷佐證文件
6. 以下證明若無免付
　　(1) 榮民或榮眷身份證影本。
　　(2) 身心障礙手冊影本。
　　(3) 本院現職醫務契約同仁（含研究助理）所屬單位報告書。
7. 其他有利審查資料
甄選方式：
1.筆試：50%（資訊及行政相關專業知識）
2.面試：50%（儀態、言辭、才識、綜合能力等）
◎ 總分同分參酌依序為：1.榮民身分；2.榮民眷屬；3.具政府或醫療機關服務經驗者；
　 4.面試；5.筆試。
◎ 領有身心障礙手冊者加總分 5%，惟須經本院評定具適任之工作能力者始予。
◎ 考試日期：經審查符合資格條件者，另行以電話或 E-mail 通知參加甄試。
◎ 考試地點：屏東榮民總醫院。
◎ 錄取公告：甄試後一個月內公告錄取名單於本院首頁（https://www.ptvgh.gov.tw/）
　 ，不另行各別通知。
【工作地點】
高雄榮民總醫院（高雄市左營區大中一路 386 號）
屏東榮民總醫院（屏東市榮總東路 1 號）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
8:00-12:00/13:30-17:30
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日 上班時間週一至週五
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
工作獎金視醫院營運調整，新進人員試用3個月期間按比核發。
員工定期健檢
【薪資範圍】
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
依「屏東榮民總醫院暨龍泉分院契約人員薪資標準表」規定支給，
月酬起薪約 45,290 元（以實際績效增減）。
【需求人數】
2 名（備取數名，候用期 6 個月）
【聯絡人/連絡方式】
聯 絡 人：吳先生
電 話：(08)755-7885 轉 81803
電子信箱：[email protected]
【其他備註】
本職缺需於高雄榮民總醫院資訊室代訓，受訓後復屏東榮民總醫院任職。
提醒您，請勿攜帶貴重物品應試，並妥善保管個人財物，遺失不負保管責任。