job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
臺北醫學大學 / 工作地在新北市中和區雙和醫院
【工作職缺】
身心障礙鑑定作業及資訊管理推動計畫研究助理
【工作內容】
(一)身心障礙鑑定相關統計資料彙整及分析。
(二)修改身心障礙鑑定懶人包及電子年報。
(三)協助相關法規修正、會議召開、報告製作及公文草擬等行政作業。
(四)主持人相關計畫IRB相關行政作業。
(五)其他臨時交辦之事項。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
(一)國內外之醫護、公衛、社工、資訊、管理及其他相關研究所或大學畢業，
　　尤以具有大數據資料統計分析能力者為佳。
(二)熟悉基本統計SPSS或SAS等程式，且能就資料分析結果做有效說明與溝通。
(三)具備主動積極學習的工作態度、認真負責、邏輯思考能力清晰及正確、
　　具表達溝通能力、問題解決、資訊蒐集、資料統計、分析彙整及時間管理等能力，
　　並有團隊合作精神及服務熱枕。
【工作地點】
新北市中和區雙和醫院
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
上班時間：08:00～09:00
午休時間：12:00～13:00
下班時間：17:00～18:00
即日起至112年12月31日(112年12月31日後，依工作表現評估是否續聘。)
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
○法定項目○
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、
員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
○福利制度○
獎 金 類：年終獎金
設 備 類：員工健身房、員工餐廳、交誼廳
娛 樂 類：員工電影、尾牙
其 他 類：員工在職教育訓練
更多說明：享有附屬醫院就醫優待
【薪資範圍】
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪 32,450 至 46,887元（依照學歷、經歷與能力調整）
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
https://www.1111.com.tw/job/103908776/
麻煩有興趣的版友幫我上1111應徵，感謝
或是可直接將履歷及自傳寄至：[email protected]
【其他備註】
無，感謝JOB版。