[北部/派遣]知名日式餐廳正職人員

作者: chaomin1215 (與六仔溝通真難)   2023-05-23 14:35:20
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
寶興盛人力 派駐至王座國際餐飲股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
信義微風 →店長1名、內場副店長1名
桃 園 A19 →內、外場副店長各1名、內場組長1名
新竹大魯閣→店長1名、內外場正職人員各2名
新竹巨城店→內場正職人員2位
另有台中職缺
廣 三 SOGO →內場正職人員5名、外場正職人員4名
台中Lalaort→內、外場正職人員各2位
【工作內容】
↗店長↙
▼管理責任:管理13人以上▼
1.門市營運管理與行政業務執行
2.門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。
3.門市進銷貨管理與分析
4.產品品質管控及值班管理
5.商圈經營
↗副店長↙
▼管理責任:管理13人以上▼
1.行政業務執行與現場區域營運管理
2.人員訓練執行
3.產品品質管控及值班管理
4.主管交辦事宜
↗外場服務夥伴↙
1. 餐桌佈置及整潔服務
2. 顧客接待及座位安排
3. 回覆顧客點餐需求與提供建議
4. 提供顧客桌邊服務
5. 內場廚房支援備料
6. 整潔門市環境與餐具保養
↗內場服務夥伴↙
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作
2.協助廚師測量食材的容量與重量
3.分切流程作業
4.食材分裝分包
【徵求條件】
1. 店長至少3年以上、副店長至少2年以上、組長至少1年以上,餐飲管理相關工作經驗,
具連鎖品牌經驗者優先考慮。
2. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達
成目標。
3. 極好的口語表達及問題解決能力。
4. 細心有耐心、負責任、自律性高。
5. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)。
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
信 義 微 風→台北市信義區忠孝東路五段68號
桃 園 A19 →桃園市中壢區高鐵南路二段352號
新竹巨城店 →新竹市東區中央路229號
新竹大魯閣 →新竹市北區湳雅街91-2號
台中Lalaort→台中市東區進德路600號
廣 三 SOGO →台中市西區台灣大道二段459號
【工作時間】
1.09:00-22:00 彈性排班,需輪早/晚/假日班
2.正職人員每月排班需達160小時
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】
月休8天排班制、無供餐
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1-依照勞基法相關福利
2-享勞保、健保、團保、勞退6%
3-四~六個月轉正
4-轉正福利享:年終、三節、生日禮金
【薪資範圍】
正職月薪 :33000-37000(無經驗可、有餐飲經驗佳)
組長月薪 :37000-42000(需有餐飲管理經驗至少一年)
副店長月薪:41000-46000(需有餐飲管理經驗至少兩年)
店長月薪 :43000-48000(需有餐飲管理經驗至少三年)
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
【需求人數】
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人:嚴小姐
請主動加入官方line:@positionhr
應徵請提供104履歷 或 來電02-25682393 或 站內信,謝謝
留言:店家名稱/職務 ex:信義微風/店長
【其他備註】
錄取後需要提供三個月內的自費一般勞工+供膳健檢

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com