job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
RE-THINK 重新思考（社團法人台灣重新思考環境教育協會）
我們是專門治理台灣垃圾污染的NGO（非營利組織），過往透過淨灘行動、創新教材設計、
社群公關，與企業和政府推動很多環境教育與行動。
我們曾經推出獲得全球八個獎項的海廢圖鑑、2021 年初的回收大百科，
今年更獲得行政院環保署國家環境教育獎肯定
也串連網紅或意見領袖，包括好朋友台客劇場、年度最爆紅的反正我很閒 、
藝人朋友等等，在意環境、希望透過工作發揮社會影響力的你，是最適合的職缺！
【工作職缺】
共開四個職缺：
影音企劃/影音管理師
社群內容編輯/ 內容策展人
募款與客戶關係經營專員
教育規劃經理
【工作內容】
詳見表單內容說明https://rethinktw.cc/SfmUc
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
① 具有相關經驗至少 2 年
② 具有良好時間及進度掌控能力，不需要別人來催你
③ 不鄉愿，有 Get shit done 排除萬難的手段及個性（想像你要把很皮的窗口鞭出進度）
④ 看到社會或環境議題會一肚子火，也會讓你工作起來有動機和方向感
【工作地點】
台北市近大安站/彈性遠端工作，每週固定進辦公室一天
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週休二日，支援假日活動則補休
可報加班費
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日，有時支援假日活動則補休
【公司福利】
12 天年假，未滿一年依比例計算，到職每滿 1 年加 1 天
當年的假與補休時數，最晚可累積至隔年四月底前使用
離職前，若有當年度補休時數，可折現或兌換休假（依照比例）
不定期員工聚餐、team building
兩年一次之年度健康檢查補助 （到職滿一年起補助）
電腦購置：新購電腦補助 5000 元，須提供統編單據，可分 24 期攤還。（三年一次）
電腦維修補助 ：若電腦因公正常使用情形下損耗，每季補助電腦維修費用 2000 元
兩年一次補助健檢 5000 元，超過 40 歲者為 1 年補助一次
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞動部於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
薪資待遇：NT$ 35,000+ /每月（依能力很可議），每年依預設目標調薪
月薪未達24000一樣會被刪文
【需求人數】
4
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
【其他備註】
請填寫應徵表單，https://rethinktw.cc/SfmUc
歡迎有志的朋友加入，或者是幫忙推薦好人選喔！
即日起收件，我們將於兩週內回覆第一階段結果，若兩週內未收到回覆，歡迎來信詢問。
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預計上班：2022/12 前，可議