job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
國立陽明交通大學產學創新研究學院
【工作職缺】
助理管理師
【工作內容】
(一) 負責學院產學評議委員會相關業務，包含：
1. 執行學院編制內教師之聘任、升等、教師評估等有關教師評審等事項。
2. 執行學院編制外教學、研究及專案人員之聘任、升等、教師評估等業務。
(二) 協助學院事務聯繫、彙整報告及籌辦各類型會議等。
(三) 處理學院庶務項目與主管交辦事項。
【徵求條件】
資格條件：
(一) 學歷：碩士以上畢業。
(二) 工作年資：具三年以上之相當工作年資，有優秀表現可資證明。
(三) 專長、相關證照或經歷：
1. 工作熱忱、主動積極、執行力強、效率高。
2. 具備英文溝通及閱讀能力。
3. 具備公文處理、電腦文書處理(如OFFICE系列)與數位設計與排版及溝通協調執行
能力，熟悉學校行政、產學合作、及專案計畫者尤佳。
消極資格條件：
(一) 不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等
以內之血親、姻親關係。
(二) 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
1. 有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2. 有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關
係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用
或運用。
(三) 不具在學身分（在職專班除外）。
【工作地點】
國立陽明交通大學新竹光復校區。
【工作時間】
週一至週五 8:00-17:00 (依本校相關規定辦理。)
【月休】
月休8天 (週休2日)
【公司福利】
1. 年終獎金1.5個月
2. 可使用校內公共設施
【薪資範圍】
暫依原國立交通大學約用人員報酬支給表及約用標準表規定(碩士學歷43,890元/月起薪，
相關工作年資另依本校規定辦理提敘)。
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
若有任何問題，請電洽（03）5712121轉 58508，莊小姐。
【其他備註】
一、 僱用期間：自奉核可後實際報到日起。
二、 特別休假：依勞動基準法辦理。
三、 試用期：試用期3個月，試用期滿成績及格者，予以正式僱用；成績不及格者，
停止僱用。
四、 應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於111年5月31日前
Email至（電子郵件：[email protected]）。
(一) 最高學(經)歷。
(二) 證照專長等證明文件影本。
(三) 個人自傳、履歷表。
※合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。
五、 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法第27-1條所訂不得聘任、任用、進
用或運用之情事。
六、 錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集查詢、
處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供
相關資訊。
七、正取1名，備取2名，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。
八、本次甄選結果如無適當人員，得予從缺。