job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
國立陽明交通大學教育研究所
【工作職缺】
博士後研究員一名
【工作內容】
協助執行科技部研究計畫、進行研究與數據資料分析、整理與撰寫研究報告初稿。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
希望為科學教育、認知神經科學、數位學習等相關領域博士班畢業
工作態度認真負責，具溝通協調能力。
對學術研究工作有興趣，擁有撰寫英文論文或報告發表之經驗。
能獨立閱讀英文文獻，懂得查詢學術資料庫。
瞭解教育統計分析方法，熟悉 SPSS 統計軟體以及Matlab程式。
了解眼動、腦波分析者尤佳。
【工作地點】
新竹市大學路1001號 (陽明交通大學光復校區) 電子資訊大樓805室
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
平日早上9:00~17:30
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日，以及國定假日。
【公司福利】
享陽明交通大學職員福利，如圖書館借閱(台聯大系統圖書互借)、美髮部、
飲食部、游泳池等有員工優惠價
【薪資範圍】
※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
依「國立交通大學科技部補助博士後研究教學研究費支給表」第一級薪級，工作酬金
56,650 元。之後依年資遞增。
【需求人數】
一名
【聯絡人/連絡方式】
林助理/ [email protected]
03-5712121#58054
【其他備註】
受聘人須具有中華民國國籍及博士(含)以上學歷，不得為在職、在學人員。
本職缺為一年一聘，起聘日為即日起至110年7月31日止。但8/1後會有新計畫案接續。
應徵資料請備齊下列文件:
1.個人履歷
2.在校成績(博/碩/學士)、
3.學歷證明影本、
4.代表作(博、碩論可)，
5.其他研究成果或有利審查等文件
並請用E-mail方式寄到 [email protected]
合適者將以E-mail或電話安排面試，資格不符者恕不通知。
面試後結果也會以上述方式通知。
【研究室網址】
http://esciedu.nctu.edu.tw/hcshe/?lang=zh