job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
愛禮物創意設計股份有限公司
【工作職缺】
營運經理
【工作內容】
您會有自己的團隊，帶領你的Team達到業績目標，為公司帶來的利潤會跟績效獎金相關
與收入相關的內容為
1). 開發新產品、新通路的開發
2). 推廣既有產品
3). 分配行銷預算
4). 提升客戶的回購率
與成本控制相關的內容為
1). 產品的存貨控制，進貨數量的拿捏
2). 人力資源的運用，Team member績效管理
3). 自有產品的製作成本
您的工作內容，就是帶領Team成長茁壯
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1). 具有相關的管理能力與經驗
2). 對於電商行銷有自己的想法
3). 勇於面對挑戰
4). 解決陌生問題的能力
【工作地點】
捷運台北橋站附近，新北市三重區中央南路51號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
每週一至五，上班時間具體幾點到幾點可以談，確認時間後就固定。
盡量與您的Team member上班時間一致。
有加班費，但鼓勵高效完成工作，準時下班維持健康的個人生活!
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
比照勞基法規定：
1. 週休二日
2. 特休/年假
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
團體績效/年終獎金、不定期公司聚餐
【薪資範圍】
※行政院勞委會於110年1月1日起調漲基本工資為月薪24,000元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達24000一樣會被刪文
65k~
依能力給薪，若您具有超強的能力，可以談更高
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
請email 至 [email protected]
主旨請打 [愛禮物應徵] 營運經理_[您的名字]
【其他備註】
這個職位的要求比較高一點，為加速我們彼此了解，請您回答下面幾個問題，
(您的回答裡，可以做任何合理的假設)
1). 您覺得愛禮物相較於其他電商，有什麼優勢
2). 若給您半年，需要增加您的Team業績10%，您會做什麼？
3). 請分享一個您激勵Team member，讓Team member生產力增加/完成艱難目標的案例。
感謝大家，有什麼問題都可以寄信問我，
目前有兩份工作，所以會比較慢回，請見諒。