job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
雛鴻科技有限公司
【工作職缺】
行政助理
【工作內容】
1.每個月與各通路平台請款對帳
2.每個月與上游供貨商進貨內容對帳
3.進貨，倉庫盤點
4.每日key單，包貨，出貨
5.其他主管交辦事項
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
高中職以上畢業
（如畢業於國立普通高中者加分）
【工作地點】
桃園市中壢區中豐路36之1號2樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
AM 9:00~PM6:00
中午休息一個小時
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
完全依照政府行事曆上班
月休8.5日以上
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
三節禮金
其中年終保障2個月底薪
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23800元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
底薪 24500元
滿3個月 開始加發績效獎金（平均在2000~3000元）視工作績效態度發給
滿6個月 第一次調底薪(調整幅度500~1500)視工作績效態度調整
滿9個月 第二次調底薪(調整幅度500~1000)視工作績效態度調整
滿1年 第三次調底薪(調整幅度500~1500)是工作績效態度調整
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
孫小姐/EMAIL聯絡
[email protected]
【其他備註】
1.履歷格式
[姓名/行政助理]
2.履歷中請勿只寫出最後學歷
高中職（含）以後的學歷請完整填寫
可年後上班