job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
Swingvy Co., Ltd. （星緯股份有限公司）
本文為人才媒合平台 Meet.jobs 代 po
- 專為中小企業打造的人資平台系統，已獲得 8,000 家企業肯定，投資人
來自 SAMSUNG, WALDEN INTERNATIONAL 等。
- 重視員工福利：彈性上下班時間、14 天年假、不扣薪生理假 + 情緒假
+ 病假、無上限進修預算、上班還能喝好酒聽好歌...。
- 台灣團隊正在招募前端、後端工程師與業務開發經理，將會與優秀的跨
國團隊一同合作。
【工作職缺】
Business Development Manager
https://bit.ly/3lHPQSS
【工作內容】
One metric that matters: Monthly Recurring Revenue
- Work directly with business owners in analyzing their HR,
Payroll and Employee Benefit requirements, and show them how
Swingvy can meet their unique needs and concerns
- Become a product expert, able to walk business owners through
the full Swingvy experience and show them how it will simplify
their lives
- Drive revenue by navigating the customer buying process,
engaging key stakeholders, and ultimately closing the deal
- Qualify leads from marketing campaigns as sales opportunities
- Build sales pipeline using social selling, and cold calling
methodologies
- Build and establish business partnerships with various
companies, associations, chambers, HR experts, accountant
agencies, insurance agents and any other bodies and entities which
could bring common interest and sales opportunities
- Support marketing and customer success functions
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
Basic Requirements
3-7 years of business development experience
Excellent written, verbal communication, negotiation and client-facing skills
The ability to close deals with clients, including cold leads
Experience with CRM software
Understanding of sales performance metrics
A proven track record in strong presentation skills
Ability to work in a rapidly expanding and changing environment
Hustle! You are competitive with heart, and always a team player
Bonus points
Business Development experience in B2B, SaaS, HR sector, HRTech, InsureTech
Prior experience at a start-up working in a hyper-growth environment
Knowledge of HR, payroll, and employee benefits
Experience with B2B or SaaS business and product
【工作地點】
臺北市中山區復興北路82號9樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:30~18:30含休息，可彈性上下班
每週工時 40 小時
加班費依照勞基法
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
彈性上下班時間，會教你怎麼提升效率
14 天年假，其他福利都優於勞基法，做人資的，不會少給
不扣薪生理假 + 情緒假 + 病假
無上限進修預算，你長的知識、你學的技能，你帶走
提供 Mac 筆電與螢幕（我覺得用 Mac 超潮，你也應該試試）
上班可以喝酒、聽歌。只喝好酒、只聽好歌
可能是亞洲最好相處、泛人資界最有趣的同事們
不定期舉辦聽前奏猜歌大賽
一起打拚的無價收穫
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
500k - 1m TWD / 年薪
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
應徵請直接透過網站 https://bit.ly/3lHPQSS 投遞
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【其他備註】
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