job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
雛鴻科技有限公司
【工作職缺】
出納倉管助理
【工作內容】
1.每個月與各通路平台請款對帳
2.每個月與上游供貨商進貨內容對帳
3.進貨，倉庫盤點
4.每日出單，包貨，出貨
5.與銷售平台聯絡合約處理
6.商品上架
7.其他主管交辦事項
沒有內容 會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
高中職以上畢業
（畢業於國立普通高中者佳）
【工作地點】
桃園市中壢區中豐路36之1號2樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
AM 9:00~PM6:00
中午休息一個小時
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
完全依照政府行事曆上班
月休8.5日以上
【公司福利】
三節禮金
其中年終保障2個月底薪
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
起薪24000元
滿3個月 開始加發績效獎金（平均在2000~3000元）視工作績效態度發給
滿6個月 第一次調底薪(調整幅度500~1500)視工作績效態度調整
滿9個月 第二次調底薪(調整幅度500~1000)視工作績效態度調整
滿1年 第三次調底薪(調整幅度500~1500)是工作績效態度調整
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
孫小姐/EMAIL聯絡
[email protected]
【其他備註】
1.履歷格式
[姓名/出納倉管助理]
2.履歷中請勿只寫出最後學歷
高中職（含）以後的學歷請完整填寫