job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 歐彼國際有限公司
【工作職缺】 資深產品經理
【工作內容】
1. 負責媒合平台產品規劃、規格定義、原型設計，從零到一打造產品，進度掌控與成本
控制，奠定計畫，發展產品架構，收斂需求並落實推進，需要為產品全權負責，扛住產品
一切的責任。
2. 觀察市場趨勢，主導內部策略會議、產品同步會議、研究競品、制定產品規格、繪製
流程圖、和設計師一同規劃介面與視覺設計，與工程師溝通開發進程，協助修復Issue。
3. 產品使用者流程設計/優化，產出對應需求文檔及原型 （User Flow、Wireframe、Pro
totype）
4. 與商務開發、工程師、設計師合作，打造良好用戶體驗，持續優化產品的使用體驗和
經營效率，達成商業目標。
5. 與其他現有業務線對接，支援現有業務在產品的拓展性。
6. 瞭解產業趨勢、跟蹤用戶回饋與業務端需求、產品上線後持續迭代改進和提升使用體
驗。
【徵求條件】
1. 五年以上工作經驗，三年以上相關領域（Influencer Marketing/AI/Multimedia/e-Co
mmerce）專職Product Manager或Technical PM或Consultant相關工作經驗
2. 熟悉網站規劃流程，具備Prototpye製作、需求規格撰寫
3. 熟悉瀑布流/敏捷開發/Scrum/Kanban/Roadmap/JIRA/Trello/功能細化/成本估計/優先
級排序等概念，讓專案運作更加順暢
4. 具備開放且勇於承擔一切的心理素質，以作為利害關係人間的溝通樞紐，取得各方支
持與投入
5. 討厭浪費時間、善用科技工具節省時間。
6. 積極主動，重視團隊合作，面臨挑戰主動尋找解決方案
7. 具備優異的理解、溝通及談判能力，市場敏銳度高。
8. 具備Data-driven的思維模式，熟悉從資料、數字與圖表中，找到結果背後的脈絡、洞
見與意義
9. 具備Growth hacking心態
【工作地點】 新北市永和區
【工作時間】 0900～1800（中午休息一個小時）
【月休】 週休二日
【公司福利】
1.國內／國外員工旅遊
2.每季業績獎金
3.年終獎金
4.特休／陪產假、女性員工生理假
5.每月部門聚餐
6.公司產品員購價
7.膠囊咖啡補充元神
8.我們重視成長，提供內外訓課程在職進修
9.不定期Switch、衝浪等團康活動，Work hard, Play hard！
【薪資範圍】 60K～80K，依工作經驗敘薪，如果你值得更優秀的待遇，歡迎來聊聊。
【需求人數】 1位
【聯絡人/連絡方式】 請將履歷、聯絡方式、作品集（如有）寄至[email protected]
m，收件人為Vivian。 主旨欄請註明「應徵資深產品經理 - XXX（姓名）」 符合資格
者會通知進行面談。
【備註】
我們深信「人」是團隊的核心價值，我們致力於打造「開放、透明、誠信」的工作文化。
對內，我們重視扁平化溝通，每一位都具備話語權，充分降低團隊溝通成本，我們希望你
是個能辨別輕重緩急的優秀人才，可以在資源有限的情況下完成工作，但也能有效率地同
時進行多個專案。
不可諱言的，扁平化系統團隊所擔負的職能會較傳統體制更為複雜、多變，因此，我們希
望你可以跟我們一起快速成長。
對外，我們重視使用者體驗，比起UI，我們更重視UX：使用者的行為跟脈絡，不只能協助
團隊成員做換位思考，也會在後續工作的推展上帶來非常大的幫助。
我們正在打造一個串聯網紅與企業主的媒合平台，網紅可以藉由意見領袖的社群影響力，
將流量變現，提供買賣雙方穩定、深遠的價值，使商品更能精準深入市場，實現社群變現
的商業模式。
產品即將起步，我們還有很巨大的成長空間，如果你想跟我們一起起飛，歡迎來信聊聊！