job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
臺北榮民總醫院精神部社區復健精神科
【工作職缺】
就業適應方案 就業服務員(外訪型工作)
【工作內容】
(一)在本科醫療團隊成員帶領下，就業服務員需於現場輔導精神障礙或其他身心障礙患者
之就業工作，一年約服務30案左右。依據勞動部規定，所有個案一個月最少須訪視一次。
(二)負責就業促進方案、職業復健相關醫療業務之文文書處理、檔案管理工作，及接受醫
療團隊與督導人員之督導，參與相關之科內醫療團隊會議、進修課程以及相關會議。
(三)需撰寫簡易公文、完成核銷、協助辦理團體、方案報告與申請相關事宜。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
(一)符合下列1.至4.點中任一條件者：
1. 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者。
2. 取得就業服務員乙級技術士證者
3. 大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資
源、心理或輔導之相關科系所畢業者。
4. 非屬前款相關科系所畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上，
且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上，成績及格取得結訓證明者。
(p.s.曾經擔任過就業服務員，需先向勞動部拿取就業服務員資格公文(繼續教育)才能逕
用)
(二)熟悉並會使用電腦word, excel, powerpoint 等軟體，個性成熟具彈性、配合度佳、
機動性強、反應機靈，具工作熱忱者。
【工作地點】
臺北榮民總醫院、台北市、新北市全區
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 0900-1730(1300-1330休息30分鐘。)
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休制(見紅就休)
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
年終1.5個月，按照比例計算。
院內美食街優惠、看診優惠
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
依台北市勞動力重建處方案補助規定 37911-39906
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23800一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
黃先生/[email protected] (有問題可透過信箱聯絡)
【其他備註】
有意者請於109年4月8日前以email將履歷（包含個人資料、學經歷、大學畢業證書影本、
成績單、條件中各式證書或時數證明影本、工作史及自傳）以前以email將履歷（包含個
人資料、學經歷、大學畢業證書影本、成績單、條件中各式證書或時數證明影本、工作史
及自傳）以email寄至
[email protected] 黃先生收
※ 收到資料後將通知資格符合者前來參加面試。
※ 面試時間視當天應徵人數狀況而定，將再另行以電話通知