job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
台灣網屏圖像科技股份有限公司
【工作職缺】
售後服務工程師
【工作內容】
1. 機台設備安裝
2. 例行保養點檢
3. 售後服務維修
4. 對日連絡事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 大專學歷 (具工科或日語相關科系尤佳，新卒可)
2. 具汽車駕照，並有實駕經驗一年以上
3. 可配合國內外短期出差
4. 有 PCB 相關經驗者優先考慮錄取
5. 依機台種類，有需進無塵室工作的需求
6. 具基本操作電腦的知識
7. 需配合接受6小時安全衛生教育訓練
【工作地點】
1. 台北市民族西路126-1號4樓
2. 客戶地出差 (大台北、桃竹區域居多)
3. 高雄短期出差(原則上為1周)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 08:30 - 17:30 (午休 12:00 - 13:00 )
依工作情況需配合加班或假日輪班(有代休)
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
1. 除適用勞基法規定之特休之外，新進人員滿試用期後亦適用每兩個月一日休假
2. 採用舊制國定假日休假方式 (2020年度為124天)
3. 員工旅遊
4. 三節獎金及年度結算績效獎金
5. 本社(日本京都/滋賀)研修制度
6. 每年定期健康檢查
7. 當天往返出差、國內外出差、交通、租屋、伙食等津貼；
每月全勤獎金、誤餐費、加班費(依勞基法規定計算)
8. 團保
9. 每半年語言學習補助
10.公務車配給 (考核過後適用)
11.每年七月依照評比調薪
12.暑假一周
【薪資範圍】
※行政院勞委會於109年1月1日起調漲基本工資為月薪23,800元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
基本底薪 3 萬元起(不含津貼)，依工作經驗及諳日文程度者優遇可談
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
意者請透過104投遞履歷(諳日文者請加附日文自傳)
https://www.104.com.tw/company/617o5zc
王先生　公司電話 02-2586-2711
【其他備註】
公司本社網址 https://www.screen.co.jp
台灣子公司網址 https://www.screen-gptw.com.tw
以上，謝謝