job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
德國福維克集團Kobold事業部
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
數位行銷副理/主任 1名 (依相關經歷聘任)
【工作內容】
1. 品牌數位行銷及顧客關係管理，年度策略規劃
2. 數位行銷及顧客關係活動管理、企劃執行、成效追蹤與分析
3. 官網、電商平台及社群媒體維護及管理
4. 文案撰寫/素材規劃與視覺創意發想、執行
5. 線上/線下整合活動規劃
【徵求條件】
大學以上畢業
精通英文、略懂台語
擅長電腦文書作業
3年以上行銷工作經驗
個性樂觀積極
具有團隊合作精神
喜愛吸收網路新知
加分項目:
具有1. 品牌數位行銷及顧客關係管理經驗
2. 文案撰寫、文宣、網頁製作及異業合作之經驗
3. 熟悉社群經營及市場資訊蒐集經驗
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台北市中正區北平東路30-1號2樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:00-18:00，中午休息1小時
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
每月慶生會、生日禮卷、員工旅遊
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
40-50K，依個人經歷調整 (主任職級)
50-60K，依個人經歷調整 (副理職級)
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
[email protected] 賀協理 (請檢附自傳及相關作品)
【其他備註】