job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
異星行銷股份有限公司 http://bit.ly/37RcJxb
我們是一群志同道合的朋友，致力於讓這世界上沒有討人厭的廣告，在這網路連接你我的
世界上，前端不能只單靠具有創意的企劃內容，還必須整合中端各個的網路平台和後端的
數據分析與優化，唯有如此，才能幫助客戶們的品牌，在網路上創造不凡的聲量
異星專營網路行銷的Total Solution，服務的客戶跨足3C產品、零售通路、傳統產業與房
地產，我們不斷地從服務中學習，並替客戶持續創造佳績，除了希望能夠成為最受信賴的
行銷夥伴外，還希望能成為最值得客戶推薦的行銷公司，現在邀請你，一起加入我們，用你的創意，點亮世界！
【工作職缺】
社群企劃專員
【工作內容】
- 社群行銷活動企劃與執行
- 有臉書、IG、google、youtube…等後台經驗
- 社群成效報表的分析與製作
- 協助專案控管及執行
- 公司內外執行單位聯繫、洽談、合作與管理
- 主管臨時交辦之事項
- 具有美編能力者優先錄取
【徵求條件】
- 學歷：大專畢業、一年以上工作經驗
- 網路中重度使用者，了解各種不同網路社群生態
- 開放主動的個性，積極與夥伴們討論各種想法，即使可能聽起來很蠢
- 在視覺傳達上，高度同理，具有穿透力，能令人馬上有想像畫面
- 懂得運用資源與工具，幫助自己與團隊提升效率
- 有效的時間管理，對時間的投入與產出有高度自覺
- 熱衷於學習，並持續優化自己
- 對於以下軟體與系統有接觸經驗佳
MS office、Google雲端工具、MacOS、Adobe Ai, Ps, Pr
【工作地點】
新北市三重區 台北橋捷運站步行2分鐘
【工作時間】
AM 10:00~PM 7:00 午休一小時
【月休】
見紅休，週休二日
【公司福利】
好放假
- 週休二日，見紅休
- 每月一日生理假
- 彈性打卡、請假
好心情
- 不定期公司聚餐
- 零食吃不完
- 員工旅遊
好酷炫
- 在職進修補助
- 學長姐手把手指導
- 內部完整行銷教育訓練課程
【薪資範圍】
30,000-50,000（視能力經驗調整）不定期專案獎金發放
【需求人數】
2位
【聯絡人/連絡方式】
[email protected]
Eric
來信主旨格式為：異星行銷＿社群企劃＿姓名
附上你的學經歷、簡歷以及相關作品集誠摯的歡迎您
https://i.imgur.com/0KSXIK9.png
【其他備註】
【公司文化說明】
『皮克斯練習：鼓勵團隊真誠交流，勇於犯錯』
打造許多知名動畫的皮克斯（Pixar），其實很多作品一開始都很不起眼，甚至連耳熟能
詳的《玩具總動員》試映完後，皮克斯團隊都有個共同的想法：『這部片子爛透了。』，
但是皮克斯內部會有個時間，讓團隊的每個人都能給予專案負責人不同的意見，由負責人
斟酌是否採用意見，以利打造更出色的動畫作品，也就讓我們看到現在家喻戶曉的《玩具
總動員》了
異星也向皮克斯學習這樣經典的文化，過去曾有個上市櫃公司大型年度專案，我們在提案
之前，進行了兩次的皮克斯練習，也讓該公司總經理在提案完之後說：『沒想到你們的提
案相當全面，是我們過去都沒想過的。我想你們可能比想像中的更了解我們。』
『CDD時間貨幣機制：時間有效管理，提升團隊互動』
公司最近透過以太幣的測試用區塊鍊，發行了公司內部的時間貨幣，我們稱為CDD，主要
是希望大家在工作時，如果專案上會需要大家一起皮克斯練習或是協作執行時，可以透過
該機制，把CDD發給一起參與專案的同事們，而公司在這塊也有一個獎金池，會看大家交
易的多寡，根據CDD的數量，來給予一定的鼓勵獎金
其實這樣做，也是呼應皮克斯練習，除了人數較多的團隊互動外，還希望創造更多同事間
的互動，而不需要有種好像擔心打擾別人的感覺，讓每個時間交易的過程可視化，並鼓勵
大家彼此有效運用不同角度的見解與專業，讓創意無懈可擊
『OKR的設定與追蹤：自主參與，學習成長』
OKR是一套新型態的目標管理系統，源自於Intel，並由Google發揚光大，與其說是目標管
理，其實更多比較像是成長學習系統，公司藉由OKR的設定與每週追蹤，來了解每位同事
們在專案上推進所需要的資源與排除的困難，同時，並藉由此過程來了解工作是否符合個
人職涯發展上的期待
而每一季也都會透過皮克斯練習，來回顧過去一季的成長與接下來一季的目標，以此來打
造開放透明且扁平的溝通環境