job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
新譽管理有限公司
派駐 三重青年職涯發展中心
【工作職缺】
業務輔導員/1名
【工作內容】
本計畫派駐人員由本公司進行招募、進用、訓練、督導、管理、
考核及福利事項等工作，派駐於北基宜花金馬分署青年職涯發
展中心或其他指定地點。派駐人員工作時間得視業務需求彈性
調整，提供行政作業執行、業務推展等服務，廠商招募適任工
作人員，協助辦理參訪招商、招生宣導、計畫初審作業、資訊
系統資料登錄及管控、不定期訪視及經費核銷作業等，工作項
目及服務範圍包括：
(一) 提供個別諮詢服務：於本中心進行諮詢服務，亦須配合
本分署「大專校院職涯發展計畫」至轄區內各大專校院
提供職涯諮詢服務。
(二) 遴聘業界師資提供產業發展趨勢、職能提升或評估、專
業領域職涯規劃，或由心理師協助職場壓力調適及心理
適應等議題之個別性專業諮詢或專業督導服務。
(三) 辦理職涯提升系列課程，含職涯講座、企業參訪、名人
座談等活動。
(四) 配合本分署「提升國、高中（職）學生就業準備力計畫
」辦理職涯講座、職場參訪或其他職涯活動。
(五) 協助本分署策展導覽、圖書及空間借用、志工培訓、職
涯營隊、其他就業促進或職涯相關活動等宣傳及服務。
(六) 協助本分署至國高中、大專校院、社區及社福團體等單
位進行陌生拜訪，推展職涯發展相關業務，合作辦理相
關職涯發展活動，並進行企劃及帶領相關職涯活動。
(七) 協助本分署管理全球資訊網站及Facebook粉絲團經營。
(八) 協助機關辦理其他相關補助計畫。
(九) 其他相關行政作業、活動辦理及臨時交辦事項。
【徵求條件】
一、學經歷
1. 經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。
2. 經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相
關工作經驗2年以上。
3. 經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位
職缺業務相關工作經驗4年以上。
二、電腦操作及文書處理能力
1.中文打字輸入每分鐘20字以上、錯誤率10％以下。
2.熟悉MS-OFFICE文書處理及網際網路之運用。
三、證照：具備技術士-就業服務乙級證照尤佳。
【工作地點】
青年職涯發展中心(新北市三重區重新路四段12號 3樓)
【工作時間】
9:00-18:00(週一至五)
※派駐人員若需配合派駐單位業務需要延長工時，
延長工時之規定將依據勞動基準法規定來辦理。
【月休】
週休二日
【公司福利】
節慶賀禮、生日賀禮、團保、生活服務補助、激勵獎金、年終
【薪資範圍】
依「業務輔導員」薪資標準給薪，每月32,888元。
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
一、報名時間：
即日起至108年3月18日(星期一) 中午12:00止，以本公司顯示時間為憑。
二、報名方式：(請於報名後來電確認是否收到報名表格)
意者請下載報名表並檢附相關證明文件檔，繕打完成後寄至信箱：
[email protected]
郵件主旨請註明：
應徵「107-108年推動青年職涯發展工作彙管作業服務計畫-
報名職類-應徵者姓名」
以電子信箱報名者，報名表第二頁右下角親簽處及聲明書中聲明人欄位
可用電腦繕打姓名。
三、招募簡章下載網站：
(一)新譽管理有限公司http://www.jumpyu.com。
(二)勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署http://tkyhkm.wda.gov.tw/。
(三)招募簡章洽詢專線：新譽管理有限公司(02)2256-0859#108吳小姐。
【其他備註】
一、甄選方式：
(一)第一階段審核相關報名文件
資格符合者由本公司於108年3月18日(星期一)以電子郵件
與電話或簡訊通知面試時間及地點，資格不符合者，恕不
另行通知。
(二)第二階段將進行公開徵選(請勿來電詢問考試內容、方向及題型)
預計108年3月19日(星期二)進行筆試及口試，徵選評選方式如下：
1、電腦測驗佔20%：採實機電腦打字測驗。
2、筆試佔30%：採問答題。
3、口試佔50%：採面試方式進行。
二、錄取通知：
本公司將暫定於108年3月22日(星期五)公布於本公司網站，
並以電話個別通知；未錄取者，恕不另行通知。
三、上班時間：暫定於108年3月25日(星期一)報到敘薪。
(備註：實際錄取通知及報到時間，將視實際甄選狀況及時程調整延後1-2個工作日。)
四、錄取名單公佈網站:新譽管理有限公司http://www.jumpyu.com。