job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
香港商首發創意有限公司-SearchingC
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
○內容行銷人員
○行銷企劃人員
○商業開發人員
以上各一人
【工作內容】
○內容行銷人員
=Core Responsibilities=
‧ 懂得讀心，還要見人說人話，見鬼…以及….
‧ 撰寫、編輯、發布在地化內容於自媒體(包含付費廣告)
‧ 新聞稿撰寫與發布，維護媒體行銷合作
‧ 策展與執行年度行銷企劃
‧ 管理與優化行銷產出，以符合增長目標
‧ 關注平台用戶互動，回饋並制定網站體驗優化方案
○行銷企劃人員
=Core Responsibilities=
‧ 策展與執行年度行銷企劃
‧ 與設計團隊合作，製作與持續優化行銷活動、專案之網頁設計
‧ 編列季度預算，規劃與管理數位廣告內容，持續優化以達成年度行銷目標
‧ 管理與優化行銷產出，以符合增長目標
‧ 與品牌團隊合作，開發觀眾至用戶至顧客，對SearchingC有連續且強化的品牌意識
○商業開發人員
=Core Responsibilities=
‧ 分析平台新商品之市場機會、擬定在地化策略
‧ 開發營銷通路，協助在地經銷商推廣平台商品
‧ 企業福委會開發、維護客戶關係與專案管理
‧ 企劃、執行異業合作專案，並與品牌行銷團隊協作，以符合知名度成長目標
‧ 開發與維護 KOL/大眾媒體 行銷合作，追蹤並優化後續成效
‧ 協助運營團隊完成專案訂單交付與後續服務
‧ 搜集銷售數據，分析價值傳遞間產生之insights
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
○內容行銷人員
=Basic Qualifications=
‧ 經常挖掘各種創意、樂愛分享新發現，深刻了解SearchingC品牌精神
‧ 一年以上工作經驗；Manager需有三年以上，於金融/廣告代理之客戶服務或專案管
理工作經驗，或於旅遊/零售之行銷或業務工作經驗
‧ 熟悉 Google Excel，能高效管理與佈局數位內容資產
‧ 曾管理或共編FB粉絲團等社群運營平台 (請於申請時附上)
‧ 曾撰寫一篇以上公開發表文章 (請於申請時附上)
‧ 懂得製作與分析customer journey map，找出與企劃合適的用戶接觸方案
‧ 能妥善安排有限資源與時間，提出高效率的執行方案
‧ 熟悉在地語言、工作所需之英文溝通
=Preferred Qualifications=
‧ 超過半年以上數位廣告投放經驗
‧ 曾建構與優化 marketing funnel
‧ 曾建構 data visualizations, dashboards and reports
‧ 曾任產業論壇編輯或資深網路鄉民
‧ 有經驗於使用PS/AI等設計工具，進行基礎美編
‧ 有經驗於製作user flow chart、繪製網站wireframe (不限工具)
‧ 會使用R/Python做資料分析
‧ 曾經創業、在新創企業打滾工作過
‧ 有粵語基礎或本身是香港人
○行銷企劃人員
=Basic Qualifications=
‧ 經常挖掘各種創意、樂愛分享新發現，深刻了解SearchingC品牌精神
‧ 一年以上工作經驗；Manager需有三年以上，於整合行銷/廣告代理之PM工作經驗
‧ 超過半年以上數位廣告(FB/ Google Ads等)投放與優化經驗
‧ 能使用PS/AI等設計工具，進行基礎平面美編、繪製網站wireframe
‧ 曾建構與優化 marketing funnel
‧ 熟悉 Google Excel，能編列與執行廣告預算與CUE表
‧ 能妥善安排有限資源與時間，提出高效率的執行方案
‧ 熟悉在地語言、工作所需之英文溝通
=Preferred Qualifications=
‧ 懂得製作與分析customer journey map，找出與企劃合適的用戶接觸方案
‧ 曾管理或共編FB粉絲團等社群運營平台 (請於申請時附上)
‧ 曾撰寫一篇以上公開發表文章 (請於申請時附上)
‧ 曾任產業論壇編輯或資深網路鄉民
‧ 曾建構 data visualizations, dashboards and reports
‧ 自認或被認證擁有Growth Hacker基因
‧ 會使用R/Python做資料分析
‧ 曾經創業、在新創企業打滾工作過
‧ 有粵語基礎或本身是香港人
○商業開發人員
=Basic Qualifications=
‧ 經常挖掘各種創意、樂愛分享新發現，深刻了解SearchingC品牌精神
‧ 一年以上工作經驗；Manager需有三年以上，在廣告媒體/居家用品/服飾/旅遊/零
售之行銷或業務工作經驗
‧ 熟悉 Google Excel，懂得整合提案工具
‧ 曾建構與優化 sales funnel
‧ 曾建構 data visualizations, dashboards and reports
‧ 能妥善安排有限資源與時間，提出高效率的執行方案
‧ 認同銷售或建立合作，是同時站在彼此角度創造雙贏機會，而不只是供需關係
‧ 熟悉在地語言、工作所需之英文溝通
=Preferred Qualifications=
‧ 有粵語基礎或本身是香港人
‧ 曾經創業、在新創企業打滾工作過
‧ 有媒體從業經驗，或於廣告代理任業務或單位服務窗口
‧ 有數位行銷、內容策展等專案企劃與執行經驗
‧ 會使用R/Python做資料分析
【工作地點】
台北市信義區忠孝東路五段474號(捷運永春站附近)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:30am-6:30pm
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
‧帶薪年休
‧創意商品-員購優惠
‧有體力才有活力，每週早晨街跑(自願參加)
‧每月讀書會，身心靈都要照顧到
‧健康食品和零食計劃
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
○內容行銷人員-35k-45k NTD
○行銷企劃人員-35k-45k NTD
○商業開發人員-30k-45k NTD
【需求人數】
○內容行銷人員
○行銷企劃人員
○商業開發人員
以上各一人
【聯絡人/連絡方式】
職位申請於郵件標題寫上 <Name_of_the_role> // <Your_Name> 並附上履歷，來信王先
生 [email protected]
【其他備註】
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