[新北永和] WitsPer智選家 品牌電商視覺設計總監

作者: GodShot (AStyleLie)   2018-11-19 22:14:49
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 智選科技有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【公司介紹】
WitsPer智選家 - 智選全球科技潮品。WitsPer智選家立足於全球視野,深耕台灣市場,
聚焦嚴選全球CP值高的3C產品,打造以內容營銷為核心的多渠道覆蓋的電商服務品牌,為
大家生活帶來高效與便利。未來3~5年目標更會擴張至美國Amazon、東南亞Lazada、印度
FlipKart、中國大陸天貓、京東商城。只要你是有想法、肯學習、有執行力、有創造力、
不怕挑戰、具備野心的人才,都歡迎加入成為我們的創業夥伴。
我們希望找尋的是有成長性思維,對電商或是3C科技產品感興趣的夥伴。
電商唯一不變的就是變,如果喜歡安穩工作的夥伴,我們彼此並不適合哦
Stay Hungry Stay Foolish,Let's grow, team up together and fight!
【工作職缺】
品牌電商視覺設計總監
【工作內容】
1. 負責WitsPer智選家品牌調性的維護、優化、與規劃(VI/CI)
2. 整理現有商品頁、全渠道店鋪設計,制定與執行視覺優化
3. 負責智選家品牌的電商渠道宣傳露出、廣告、產品的店鋪及商詳設計與規劃管理
4. 跟進與規範產品的拍攝工作、商詳模板制定、整體店鋪視覺風格的輸出與管理
5. 探究行業間的設計成本與費用,有效控制外包、店鋪的設計成本
6. 收集與分析設計數據並制定決策,藉以透過設計提高用戶留存與轉化率
7. 協同營運與行銷的數據,提煉出產品賣點,有效歸納產品特點並輸出廣告,以及線上
線下相關活動傳播及視覺素材輸出及管理規範
8. 規劃Google DisPlay NetWork等3rd Party廣告素材,協助行銷部門提升站外流量
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 熟練各種製圖軟體(ex:Photoshop,Illustratro,Indesign..等)
2. 對網頁設計有一定熟悉度(HTML,CSS > 多少會使用sublime/notepad+)
3. 有海報、電商詳情..等相關設計經驗與作品(能附上portfolio佳),從事過電商設計的
優選
4. 有3C新穎的設計洞悉與高效輸出的設計能力,能獨立設計店鋪layout
5. 具備產品思維、行銷、用戶體驗(UX/UI)等相關思維
6. 具備商店街,momo摩天商城,超級商城,樂天,蝦皮..等店鋪裝修經驗、商詳頁
(product page)優化經驗優先
7. 英文底子,能夠到國際電商或設計網站學習賣點與設計尤佳
8. 圖片流量追蹤,活動頁成效追蹤,懂Google Analytics尤佳
喜歡3C配件、每天喜歡花時間研究科技用品的你 ++ PLUS加分
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】
新北市永和區永和路2段205號2樓 (頂溪捷運站2號出口步行2分)
【工作時間】 09:00~18:30
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】 週休二日 月休八日
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
1. 外部培訓機會:
表現優秀的夥伴,可提出想要上課的外部課程 (ex. TESA特殺, Google Ads, GA, FB廣告
投放, 電商運營課程)
由公司幫你出錢去上課哦
2. 定期有團隊建設活動,如員工聚餐、KTV……等
P.S. 私底下煩惱都可以提出來,夥伴一起幫你分憂解勞
3. 重視員工職業能力成長,建立相關培訓機制:
(1)分享機制:每週讀書會 (SEO, Google Adwords, 電商運營)
(2)電商運營專家培訓(固定講師:中國大陸美的集團的電商高管、微星科技大陸區行
銷負責人、台灣樂購蝦皮類目經理等)
(3)不定期專業性及通識類技能培訓
4. 月度/季度業績獎勵
5. 年終福利
6. 內部認股制度
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 40000~60000 (含bonus激勵,不封頂)
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】 1
【聯絡人/連絡方式】
李先生
line:astylelie
email:[email protected]
【其他備註】
1. 請寄送非104制式簡歷一份至[email protected]
2. 整理一份ppt的歷程檔案在附件尤佳
作者: phoebe9517 (Mercury)   2018-11-19 22:21:00
總監的薪資wwww
作者: creativity8 (王元龍)   2018-11-19 22:52:00
高雄又美又好 http://bit.ly/2ToBZUc
作者: rokanto (豆花)   2018-11-20 00:08:00
設計總監的價值wwwwww
作者: superhope (神傲嬌是想換整套啊)   2018-11-20 01:26:00
大家在客氣什麼啊?
作者: Elivanta (沉思鬼)   2018-11-20 01:50:00
我現在薪水比你們家總監還高耶
作者: ypalloputo (噗歐偷)   2018-11-20 07:54:00
要求一大堆 薪水還這樣喔
作者: ag629 (Keep On Thrashing)   2018-11-20 10:12:00
這是專員的薪資水準吧
作者: soulempty (蘊)   2018-11-20 16:24:00
這要求,這薪資
作者: GodShot (AStyleLie)   2018-11-20 18:33:00
謝謝各位蒞臨指教 薪資採取bonus不封頂 且有認股機會歡迎真正有意願的夥伴詳細溝通
作者: danceran624 (Autumn)   2018-11-20 18:48:00
我比較好奇所以行情應該要多少啊?
作者: BleuCiel69 (笑咪咪閃電拳)   2018-11-20 23:33:00
要求這麼多,看到薪資我噴飯
作者: contrariwise (小古)   2018-11-21 01:45:00
包山包海

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com