job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
YoungTalent
【工作職缺】
YoungTalent 招募顧問（儲備幹部）
【工作內容】
獵頭一直都是一個神秘低調的職業以及產業，
該如何成為一個獵才顧問？條件以及挑戰有什麼？
以及獵頭的職涯發展大概是如何呢？
這次亞洲區最大獵頭集團HRnetGroup來告訴你，
高階獵才HRnetONE與新創獵才YoungTalent的不同與差別。
工作內容：
1. 開發各領域的潛在客戶，並提供客製化招募服務，協助企業主完成人力招募需求，達成個人與團隊業績目標。
2. 協助建立YoungTalent對於年輕族群之品牌形象。
【徵求條件】
1. 良好的溝通能力以及說話技巧
2. 英文聽、說、讀、寫能力中等以上
3. 抗壓性高，成果導向，喜歡追求挑戰
4. 熱忱滿載，樂觀積極
【工作地點】
說明會地點：台北市台北市大安區信義路三段33號
工作地點：台北101辦公大樓
【工作時間】
0900-1800
【月休】
週休二日
【公司福利】
正職員工享有一年12天特休(第一年按比例計算)
達成業績目標可享有個人業績獎金及團隊獎金
健診/醫療補助
免費咖啡/牛奶
每月HappyHour
每月按摩服務
計程車車資補助
公司配發手機(含網路)
【薪資範圍】
起薪28,000~50,000，之後依能力以及績效調薪，團隊/個人業績獎金另計
【需求人數】
數名
【聯絡人/連絡方式】
請報名說明會參加活動，了解獵頭職涯發展
https://ytalent.kktix.cc/events/hrnetgroup-event
聯絡人：[email protected] 喬先生
【其他備註】