job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
杏語心靈診所
【工作職缺】
一般/外語心理行政
【工作內容】
1. 支援諮商心理師、臨床心理師、精神科醫師的專業工作（例如：心理治療、專業諮商、
伴侶治療、家族治療、深度催眠、遊戲治療、性諮商、藥物治療、企業協助方案、
心理衡鑑、生理回饋等等）
2. 協助有心理問題需求民眾接受適當的處理，主要為：了解診所內各不同專業、治療學派
的專業治療師個人專長，媒合來求助的民眾需求，予以適當分配，必要時可能需轉介
他處。
※無須推銷產品。我們很重視專業分工，行政的專業為溫暖服務與細心支援，不是推銷
3. 協助治療師因專業工作而衍生出來的外部事務，例如：與社福機構、各式媒體、政府
單位（包括：健保局）、律師事務所、醫事機構、學術研究機構接洽與聯繫。
4. 協助診所會談室的租借與管理，依照SOP檢驗租借者的專業資格，協助租借者依其專業
法規為遵法性程序（例如：支援報備等等）
5. 必要時，協助治療師使用外部場地進行其他治療，如：冒險治療、戲劇治療、運動治
療、舞蹈治療等。
6. 其他庶務性工作，如－－
5.1. 電話接聽、服務說明及諮詢
5.2. 安排治療者與個案會談行程
5.3. 接待並引導個案
5.4. 批價及帳務處理
5.5. 診所與會談室的例行清潔整理
5.6. 文書資料建檔、歸檔及病歷維護
5.7. 會議安排、協調聯繫治療師受訪及通告
5.8. 協助網際網路上事務
5.9. 完成主管交辦與診所營運有關事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 有社工、心理背景者 或 NPO工作經驗 尤佳
2. 具備Word, Excel, Gmail, Google Calendar 處理能力
3. 溫和、包容力夠、有耐心、能傾聽
4. 自我覺察能力高、願意學習並設定合理自我期待
5. 反應速度足夠
6. 能嚴格謹守保密原則與其他心理治療倫理，不將任何業務上所知悉秘密洩漏出去
7. 有勇氣對 奧客 Say No，也有技巧能婉轉避免衝突（或願意學習）
【工作地點】
台北市忠孝東路與復興南路交口，捷運忠孝復興站二號出口 （約距五十公尺）
【工作時間】
一周總時數為 40 小時（等同周休二日），但需要輪班，輪班為－－
周一至周六
1. 10:00 ~ 18:00（早班）
2. 13:30 ~ 21:30（晚班）
週日
10:00~18:00（早班）原則僅需一人
編制人力為：五名全職人員 外加一位有給職行政督導（由診所內治療師兼任）
所有因為公務而耽擱延長上班時間者，均依法給予加班費。
【月休】
周休二日排休，一天工作八小時，年假則依勞基法規定
國定假日無須行政支援，行政人員直接放假
【公司福利】
1. 免費接受專業助人工作培訓：熟悉如何有效支持、鼓勵他人或團體，排除既有的糾紛
與衝突，改善人際關係。
2. 免費說服技巧、說話藝術訓練。
3. 若對催眠、諮商、心理治療（排除因進修或各種因素暫時無法接案者，我們有近五十
位心理師與醫師，均有台灣證照，各自取向不同）感興趣，可尋求治療師協助了解。
4. 熟悉本土心理治療個案的習性與應對之道。
5. 心理實務經驗訓練
6. 三節獎金、年終獎金
【薪資範圍】
本薪 28000-32000元
每月另有
職務加給：視擔任職務發給，本診所外語個案相當多，能值外語專線、外語接待者，另給
外語加給；若有其他專長而有所用者，亦另給加給；若皆未擔任特殊職務，則
發一般加給2000元
績效獎金：視該月工作表現發給，無上下限，目前紀錄 Max=30000 Min=0 平均值=2500
【需求人數】
2~3人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至 [email protected] 陳俊欽醫師
【其他備註】
基於心理諮商倫理，並參考國際專業機構慣例，與本診所治療師有治療關係者，恕難
接受應徵，以避免工作角色與治療角色重疊，影響既存治療關係與效果。