job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
因為有業務部的僑外同仁要返回母國了，所有我又來招募了
前情提要: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1524021947.A.DE2.html
【公司名稱】
生態綠股份有限公司
【工作職缺】
業務專員
【工作內容】
主要守備範圍:
開發新客戶、查克拉放滿讓顧客簽下去
跟舊客戶當好朋友
輔助守備範圍:
擺攤、出差演講宣傳
教顧客怎麼操作自動咖啡機
如何有技巧地婉拒來自平行時空的顧客要求
陪顧客喝各種口味的咖啡
昨天就有外出擺攤的活動
像醬 : https://bit.ly/2ktmU3t
還有醬: https://bit.ly/2LzQqAM
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
會操作gmail，不會的話願意學
真心愛你的產品，至少在你有領薪水的時候
不能有思想宗教黨派性別性傾向年齡婚姻容貌五官身心障礙等歧視
你必須要能喝咖啡，因為我們的主要產品就是咖啡
【工作地點】
新北市三重區中興北街131-17號
捷運先嗇宮站 (湯城那站，但我們不在湯城裏面)
可以騎機車來，公司有地下室可以停機車
但原則上你應該不會常在辦公室
業務會有共有的辦公區，會有筆電
【工作時間】
0930~1830 每天八小時
每周有固定會議時間
特殊情況下 (不多啦 大部份顧客也是上班族準時上下班)
配合顧客時間 會往前拉 或是往後拉 可以向主管說明後，彈性前後調整
這部分我們沒辦法跟徵信社一樣追蹤業務的每個小時動態
只能說社會在走、行情要有，情和義值千金。
實在無法做到要用GPS打卡來監控外勤員工工作
【月休】
※沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。
我們家照抄人事行政局行事曆，當然五一會休。
該例就例，該休就休，
遇到特殊出差，也會白紙黑字寫清楚適法情況下進行的合理協商
【公司福利】
上一次徵人說的帶小孩、煮雞湯都是可以的
只是不可以把小孩丟在公司出去跑業務
怕你小孩會被同事帶壞，因為辦公室有釀酒(董哥假摔)
沒有全勤獎、沒有開工紅包、沒有三節禮金、沒有員工旅遊
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達22000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
底薪28000~30000，業務獎金另計。
【需求人數】
1位
【聯絡人/連絡方式】
楊先生 / [email protected]
信件標題 : [應徵]生態綠業務專員-姓名名
【其他備註】
履歷簡單就好，不要家譜謝謝，因為我不想知道你是不是真的有一個妹妹
沒有學歷限制雖然我會好奇問一下學經歷。
而用正確的溝通技巧作好的生意，
讓我們知道你的業務能力或是潛力，才是履歷最重要的事情
有甚麼問題的話可以寫信問我
公司沒有訂便當的習慣，
因為多是自己帶便當或自己煮。
這次招募的預計時間表如下
1. 從貼文開始收履歷至 5/31(四) 12:00 中午
2. 業務部門在 6/4 (一)16:00 之前會發信給履歷適合的人
因為業務部同仁都在外面跑，他們只來得及提給我適合的名單
我們公司沒有人資專門處理履歷，(都在餐桌開會了...)
所以業務的招募就沒辦法像上次一樣，逐封回信
(但如果很少人投的話，我儘量還是回遺珠函)
當然也是會在本文更新進度，避免有人信箱有問題
3. 第一次面試預計將會安排在 6/12 上午，預計中午結束。
4. 希望最晚到職日是 6/25(一)
感謝大家的閱讀