job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
　　代徵公司：群策國際股份有限公司
　　原徵公司：美德向邦醫療股份有限公司
【工作職缺】
台中榮總駐地主管 (此為美德向邦正職，非派遣職)
【工作內容】
1.負責對內管理50位人力，對外溝通協調
2.需跟醫院上層接洽處理事務
3.醫院內各項資源、需求及活動，作有效的管理、調節、支援
4.負責醫院內租賃被服相關管理工作
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.有勞務管理工作經驗者佳
2.具備乙種職業安全衛生證照
3.善於溝通協調
4.會電腦可獨立作業
5.抗壓性高
【工作地點】
407台中市西屯區台灣大道四段1650號（台中榮總）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
8:30-17:30
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休八日，排休制 (見紅則休九日)
【公司福利】
1.依照勞基法各項制度實施工作規則.
2.享有勞保,健保,勞退,團體保險的福利規劃.
3.依勞基法規定的給假制度.
4.定期舉辦下午茶活動
5.不定期舉辦教育訓練與集思會
6.舉辦年度尾牙或春酒活動.
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
34000起，依照經歷給薪 (此為正職非派遣職，也絕不會和您收任何費用)
【需求人數】
2名
【聯絡人/連絡方式】
　　李小姐
　　信箱：[email protected]
　　電話：02-2657-5507
　　LINE：@gmv4380n（群策官方帳號）
麻煩先寄履歷至信箱，並在標題備註是台中榮總駐地主管～
　　有問題也歡迎加入Line詢問哦!
　　
【其他備註】
駐地主管為儲備主任職
若是有相關勞務管理工作經驗者
也可直接從主任職試用起喔～
　　一切都好談
只怕埋沒了人才
有興趣者快來投遞履歷吧～　
　　（預計會在週一先安排面試，有興趣者速速連絡我們搶機會吧！）