job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】樺晟電子股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
業務行政主管（派駐日本）
【工作內容】
1.業務推廣
2.其他行政作業（接單、下單、庫存管理、公司流程及系統設置）
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.大學以上（含）
2.日文聽說讀寫流利
3.日文N1證書或日商工作主管職經驗
4.有ERP操作經驗（加分
5.有設置公司流程經驗（加分
6.有食品、保健品業務經驗（大加分
【工作地點】
日本 東京 （會提供工作簽證）
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
9:00-18:00 中午休息一小時
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日，按日本行事曆休（日本國定假日就休）
【公司福利】
住宿公司負擔
機票來回公司負擔
獎金分紅
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
台幣50000以上
其他看以過往工作經驗而定，另再加上業務獎金。
如果有優異條件，很歡迎也相信您有足夠底氣直接跟主管談薪水。
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
站內信
E-mail：[email protected]
【其他備註】