最近應徵幾間大公司 有些HR來信說 主管覺得我的履歷適合這份工作
邀請我去面試 但實際上我去現場 主管好像才第一次看到你的履歷及作品集
而且不只一間 老實說 我還蠻不爽的 人資是有缺業績嗎?
不知道各位有沒有遇過 不少人資每次都看到履歷配對後直接邀請人去面試
這種情況中大型的蠻常看到

那不如以後你履歷附註主管沒有看過勿擾

我也遇過不少，一次是當場說只是助理缺怎麼會請你來，另次則質疑不填寫詳細住址等個資，不面試，明明原先的履歷我就不填了！

人資呵呵……她們只是徵好玩的，因為要找事做……我遇過兩次，都大公司！

都大公司+1 然後主管不是幾分鐘內結束面試，就是故意找你毛病，弄得像是你資格不符還來面試是你的錯，很生氣浪費很多錢去給人家耍好玩的，還有擺明看你笑話的等我找到工作，考慮發文把這些公司寫出來，反正感覺他們也不痛不癢，沒在怕，覺得別人都排隊要去面試

真的都大公司

小公司也會喔，基本上就是約給主管看刷存在感而已

我去某外商快遞面試才扯呢！2個月內：錄取→備取→不錄取，有些真的都超缺業績的！！一直約人面試不然就是掛在人力銀行打廣告！變萬年職缺，我還遇過去面試等了快2小時結果請我回家~原po講的主管好像第一次看到履歷的狀況也發生過很多次，我有次面試對方還以為我是女生，因為我講話的聲音https://imgur.com/a/PrALn剛剛還遇到這種的！！我覺得直接發感謝函回覆就好了，我們不想收到這種「場面話」的回覆，還在那邊痴痴的等

其實所謂的主管覺得你適合履歷，那個主管只是小主管，面試的才是大主管，大主管很忙，沒時間看那些以前我都在幫忙影印面試者的資料還有聯絡他們來面試，所以我才知道

至少匆匆瀏覽抓些重點吧！

真的很討厭面試大公司都碰過幾次履歷都不先看，去面試了才在GY