job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
投圓文化有限公司（FB：北投說書人）
【工作職缺】
企劃執行正職人員
【工作內容】
1. 與行銷人員一同發想規劃全新說書路線、設計與開發遊戲方案
（含資料蒐集、實地踏查、企劃製作、溝通協調、企劃執行）
2. 與設計人員共同發想行銷用視覺規劃及設計活動用道具
3. 特殊專案執行（與其他單位合作的活動、展覽等）
4. 活動紀錄（手機即可，相機為佳）
5. 每月與團隊夥伴共同參與《北投路上觀察學》任務，
踏查北投大街小巷與山橋水路，記錄與發現更多北投故事。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1. 具備企劃發想設計與執行操作能力
2. 熟悉 Windows Office 文書作業工具
3. 無經驗可，具備相關工作經驗者佳
4. 具有一次把事情做到好的決心
＊額外加分項目：
1. 能說服別人相信自己是「北投人」的強烈認同感
2. 具有環境教育或遊戲設計背景佳
3. 具良好溝通能力、反應靈敏、口齒清晰、有耐心、配合度高、
個性開朗、正面積極且抗壓性高
4. 喜愛自然生態、文史、創意、新知、導覽、散步與觀察新鮮事物佳
5. 具基礎攝影能力佳
【工作地點】
台北市北投區
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
工作時間：上班日上班時間 8 小時，中午休息一小時不計，
平日 9-10 點進辦公室即可。
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休 8 天起，按人事行政局規定，每月紅字多少休多少天。
假日遇活動需配合調班，或計算加班費或補休。
【公司福利】
不定時進修活動與補助，歡迎多多找機會充電。
有機會變成北投達人（這應該算吧）。
新創公司年終目前不敢保證多少，但會盡力囉。
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
薪資待遇：30k 起。（依求職者能力及工作經歷再詳談）
【需求人數】
1
【聯絡人/連絡方式】
林先生
＊履歷自傳等相關資料，請寄送至：[email protected]
＊信件主旨請寫：「應徵《北投說書人》企劃執行人員－您的姓名」
＊在信件中請 #回答以下兩個問題：
1. 你對北投印象最深刻的事情是甚麼？
2. https://goo.gl/uqQ3CY 你會想用這張照片說甚麼故事？
收到信件我會回覆您，面試日期另行通知。
【其他備註】
FB原文連結：https://goo.gl/UQ3kad
【來人啊！尋找說書人一名，找到為止！】
語言，是人類交流的媒介；而故事，則是乘載了文化與記憶的語言。
透過「說書」，或是警惕，或是紀念，抑或是教育，只為傳承一個重要精神，
這就是身為 #說書人的使命。
你可能見過，透過口述，說書人將他的所見所聞，不論渲染或誇飾，
或使用道具呈現予聽眾，目的就是試圖在群眾互動間摸索出最輕鬆最吸引人
的溝通方式，而在這一來一往間，傳遞的不只是訊息、故事或知識，
更包含一地的文化、歷史以及記憶。
過去兩年，《北投說書人》引領近萬名朋友穿梭在北投的大街小巷講述故事，
試圖在每一次的探險／導覽活動中，將聽眾引入情境，
共同認識與編織屬於北投的文化與精神！
在 2018 新的一年中，《北投說書人》除了持續進行原有說書路線之外，
也將開發更多有趣的路線與教案。說書人 #這份工作 不是那麼的容易，
他需要敏銳的觀察力、不屈不撓的嘗試，最重要的是把一個故事講上千萬
遍的耐心。如果你對說書人有興趣，歡迎投遞履歷，加入北投說書人的行列！
北投說書人官網：https://www.storytellingtw.com/
北投說書人FB：https://www.facebook.com/PatauwStoryteller/