[台北] 智選科技企業社 誠徵網店經理儲備幹部

作者: gs9325 (吃魚)   2018-02-09 23:21:03
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 智選科技企業社
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 網店經理儲備幹部
【工作內容】
https://www.witsper.com/
專營國內外創新智能3C產品,平台理念為透過精挑細選下,代理真正優質的科技產品,節
省消費者決策時間 。創辦的兩位小夥子,團隊平均年齡只有27歲,希望年輕人、或是有
經驗的大叔大媽(類似電影高年級實習生),歡迎有想法夢想的你,加入互聯網電商領域,
一同打拼,未來進軍國際電商 Amazon , Ali Express, Lazada, Shopee , FlipKart
... !
對電商、互聯網產業有高度興趣。能適應3C的快步調市場。不含激勵 25000,但根據KPI每個月都給予獎勵金,取決於是否有熱情、學
習心、經驗。未來有機會一同參與經營Lazada Amazon通路
出貨、客服、RMA、對商品有熱誠、一部分的店鋪運營,協助推廣引流。可協助成立
pixnet , youtube等私人頻道,做到引流成功轉化,即提供激勵獎金,希望能內部做到裂
變式創業的人可以一起打拼!
顧客服務(30%):
1.客服 20%
2.測試故障品 5%
3.故障report表格維護5%
店面營運(50%):
1. 出貨報表更新與維護 10%
2. 促銷活動規劃與安排 5%
3. 協助Shopee , PChome商店街, Line Store, PCHome 24h購物運營,
拍賣網站賣場維護管理&上/下架與官網的維護 20%
4. 產品瞭解及文案撰寫 5%
5. 其他行政支援事項 10%
行銷(20%):
1. 渠道引流與行銷提案 20%
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】 一開始汐止店面受訓一周,接著之後會先在家工作
直到找到新的辦公室地點(一樣台北)
【工作時間】 週一~週五0900~0930 - 1800~1830,中午休息1200-1300 (新創上班下班彈性,不打卡)
週休二日(客服部分之加班費依據法令給予加班費)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】 八日 依照勞基法規定年資另計
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
獎金福利:激勵獎金(觀察期3個月後發放)
教育等課程福利:員工在職教育訓練 (電商營運 引流 部落格經營 )
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 25,000以上,另外有每個月的激勵獎金
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】 1位
【聯絡人/連絡方式】 李建霖(Alex)
信箱:[email protected]
line: gladiator303
【其他備註】
作者: q2520q (木天蓼)   2018-02-10 07:31:00
包山包海底25k,功德
作者: gs9325 (吃魚)   2018-02-10 09:41:00
我們每個月都有激勵獎金 正常之下絕對不會只有25k
作者: elmo0155 (拉麵)   2018-02-10 12:49:00
那幹嘛不直接算在固定月薪
作者: JKMA (JG)   2018-02-10 14:09:00
呵呵
作者: LabaK (唬爛伯)   2018-02-10 14:15:00
激勵獎金還是激怒獎金
作者: udseem (May)   2018-02-10 14:15:00
25...
作者: angus40006 (angus)   2018-02-10 14:21:00
省人事費用 低薪開22k較快
作者: gladiator303 (Alex )   2018-02-10 15:25:00
謝謝各位關心,目前兼職的員工正在做此工作就已經領28k, 全職員工絕對超過30k, 但我們不喜歡固定薪方式獎勵員工, 謝謝各位指教
作者: hbaba (hbaba)   2018-02-11 01:55:00
hbaba
作者: way1214 (水波紋的激情)   2018-02-11 14:09:00
28K = 獎勵 ??乾脆直接開22K起好了 反正都是獎勵省人事又不用考核 這公司有未來嗎?!現在又畫了一個28K的餅說真的看到薪資部分前都寫得不錯欸
作者: jamesgood (Lucky)   2018-02-11 15:50:00
路過..看不下去一堆酸民..人家新創用這樣薪資結構一定用他的用意,看起來就是看前景與激勵換cofounders請問蔡崇信加入阿里有計較那些錢嗎? 真看不下去了..知道阿里鐵軍底薪2萬台幣,月抽成50萬台幣以上嗎?樓主建議你還是去104或領英找人才,job版或許找不到TA
作者: leooooooo (Leo)   2018-02-12 00:39:00
爆地點

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