job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
瑞祥醫院
【工作職缺】
正職小兒行政人員
【工作內容】
報表製作、治療單key in到線上系統、小朋友課程排課、電話聯繫家長排課及補課時間、
主管交代業務
【徵求條件】
要會用excel、word、需與家長溝通所以脾氣不能太差
【工作地點】
高雄市前鎮區班超路92號
【工作時間】
星期一～五 13：30～21：30(晚餐休息一小時算上班時數)
星期六需輪班8：00～12：00(依勞基法給予適當給加班費)
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
6天，超過勞基法規定時數給予加班費
【公司福利】
三節獎金、生日禮金、年終獎金
【薪資範圍】
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
前三個月 23000$
第四個月調為 25000$
另有晚班津貼150$/天，所以一個月大約會再加3000元的晚班津貼(第一個月就會有)
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
[email protected] 李組長
請將履歷寄到email
電話：07-7717503轉1802李組長
【其他備註】
上篇因為禁站內信被刪文跟大家說聲抱歉
謝謝大家寄履歷來，主管會在11/21前陸續通知合適者約面試時間。
我們是一間以復健科為主的地區醫院，因小朋友上課數量太多，需要再一名行政人員人力
，主要會與另一位行政人員合作共事負責小兒行政，也有可能會協助其他行政事務。另外
我們治療師大約30位，幾乎都是七、八年級，大家都很好相處。希望您除了有責任心之外
還要能忍受一群可愛小朋友的吵鬧聲…