job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 SENSESTAR ENTERTAINMENT CO.
【人資公司】樂思互動有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 平臺精算分析專員
【工作內容】
1. 發想、制定公司內外部激勵機制，員工、經紀人、直播主和客戶等，並做出計算模型，
設定可調整參數，模擬其中之間的交互影響，並生成報表；
2. 協助設計遊戲規則中的數學、數值設計；
3. 規劃公司財務，分析以及做出財務模擬預算表；
4. 協助運營團隊做報表分析，與運營團隊協同作業並給予數值分析意見；
5. 其它數學，數值分析類型的主管交辦任務；
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1. 技能需求 進行公司、直播平臺運營的財務、數據分析。
2. 進行平臺的運營預算編制及預測。
3. 進行專案的數據研究。
4. 直播平臺用戶獎勵機制，回饋機制的設計，直播主的獎勵機制，全平臺的數值平衡設計
5. 員工的激勵機制設計。
6. 激勵規則，直播內遊戲流程、規則、說明等各種文件撰寫及維護。
7. 具備英文文件的閱讀能力，以及中等以上的聽力；
工作經驗
1. 數學分析能力好，熟悉Excel工具使用，能在大量參數模型下編輯可交互影響的文件做模
擬分析；
2. 曾經設計過人壽、保險、中介業等業務員獎勵機制爲佳；或
3. 曾經設計過遊戲規則，數值平衡設計師爲佳；或
4. 曾經擔任過精算，計量統計，預算編列等財會人員爲佳。
5. 有房仲業務，直銷類型公司之財務分析經驗爲佳。
6. 熟悉房仲業，直銷業之激勵機制，曾經參與規劃設計者爲佳；
7. 做事條理清晰，對於文件管理規範，分類井然有序，曾經制定公司規章，制度，具備撰
寫條理清晰之說明或規範文檔經驗者爲佳；
8. 與工程師有協同工作經驗，對於G-Suite使用熟悉，使用過Slack工具爲佳。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台北市松山區敦化南路一段一號
【工作時間】
彈性上下班，10:00 至 19:00
週休二日，依國定假日休假
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】 週休二日
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】 年終獎金 + 中秋禮金0.5個月 + 端午禮金0.5個月 + 營運分紅
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 35k-70k 以上
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】 2
【聯絡人/連絡方式】 請將您的履歷寄至 [email protected]
【其他備註】