[台北] 小學教育機構徵教學老師培育班主任

作者: angusliu (精算師)   2017-10-06 11:46:03
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發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】未來諸葛亮智能培育機構
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】教學老師培訓班主任
【工作內容】
本機構所有課程均需培訓學習方能上課(邏輯智能、十珠算數...)
喜歡小孩、熱衷教學、大膽創新是必要元素
我們尋找的是願意長期投身教育的合夥人(包含分紅和股權分享)
1. 都必須先和創始人跟班學習,了解教學理念和方法
2. 處理大小行政事務(這是經營的基本能力)
3. 客戶服務(教育是人的產業,必須和家長保持聯繫)
4. 培訓後統籌教學事務,發揮個人專長
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
至少兩年以上小學或幼稚園教學經驗、我們沒有穩定薪資只有不斷能力成長和薪資成長
(這是不斷創新求變的世代,沒有所謂穩定的工作)
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】台北市羅斯福路二段140號5樓(古亭捷運一號出口)
【工作時間】周二到周六
週二10:00~18:00
週三12:30~21:00
週四12:30~21:00
週五12:30~21:00
週六09:00~18:00
(每天彈性休息1.5小時)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】周休二日(周日周一)
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
三節禮品或獎金、員工分紅(超過三年可入股)、員工教育訓練和旅遊
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
試用兩個月30000元,正式33000~36000(第一年)
往後每年調薪2000~5000(能力成長薪資就會成長)調薪和能力成正比
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】2人
【聯絡人/連絡方式】
請先投遞履歷至[email protected] 劉老師
面試請準備1~3分鐘自我介紹(語表能力很重要)
【其他備註】有學科或才藝專長優先錄取

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