job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 新加坡商立可人事顧問有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】 HR Coordinator
【工作內容】
- Administration Affairs
- Pre-employment; on boarding process (office tour, insurance enrollment,
etc.) and off boarding process (resignation notice, clearance slip and data
filing, etc.)
- Newcomer document filing and employee p-files maintenance
- HR systems management and maintenance: Workday, HRIS, Convergence and
local HR system
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
- 大學畢業
- 2年以上相關經驗
- 英文中等、細心、認真負責、學習能力佳
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】 台北市信義區松仁路97號10樓群益金融大樓
【工作時間】週一到週五 9:00-18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】8天
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
保障年終1個月
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】 NT$40,000-45,000
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】 1人
【聯絡人/連絡方式】
Alvin Chen / [email protected]
以中英文履歷直送到E-mail
【其他備註】
- 來信請註明應徵的職位以及註明應徵的原因
- 此職位為約聘之工作，原因是因為總部全球政策的關係，但為長期穩定發展之工作機會